陕西宝鸡市公路局深入两亭超限站开展干部队伍建设专题研判

　　本网讯(马亚军)为扎实推进2026年交通运输系统重点工作攻坚战落地见效，7月30日，陕西省宝鸡市交通运输局与市公路局研判组深入两亭超限站，组织开展干部队伍建设专项研判工作，精准掌握班子运行实情，夯实队伍建设根基。

　　研判工作聚焦两亭超限站领导班子服务中心大局、履行职能职责成效，围绕思想政治建设、领导履职能力、重点工作实绩、党风廉政建设、工作作风建设、年度目标任务落实等重点内容，全面考察领导班子及成员“德、能、勤、绩、廉”综合现实表现。

　　本次研判严格规范流程，分为民主测评、个别谈话两个环节有序推进。全站干部职工以无记名投票形式，认真填写《民主测评表》《干部队伍建设调研问卷》，客观公正开展评价。研判组随后逐一与全体干部职工开展谈心谈话，详细了解领导班子日常运转状态、班子成员履职情况，全面梳理总结两亭超限站2026年上半年工作亮点，广泛征集推动站点高质量发展的意见建议。

　　此次研判形成的综合情况，将作为市局开展年度目标责任考核、领导班子和班子成员实绩考评、干部选拔推荐、人员调整配备的重要依据。下一步，两亭超限站将以此次研判为契机，持续强化班子建设、锤炼过硬队伍，补齐工作短板，凝聚干事合力，全力推动超限检测工作提质增效。