华凌实业库尔勒分公司党总支迎接轮台县两新组织党建工作观摩组

中国交通在线新疆库尔勒市讯(通讯员  夏昊冉报道)3月28日，库尔勒市委组织部部务委员、两新工委专职副书记、党代表联络服务中心有关领导引领轮台县两新组织党建工作观摩组莅临华凌实业资产管理有限公司库尔勒分公司，就“两新”党建相关情况进行观摩学习。

观摩组一行就华凌实业资产管理有限公司库尔勒分公司的党建文化阵地和产业阵地进行了参观，详实了解了支部在党建方面的开展思路及成果展示。

首先，华凌实业库尔勒分公司党支部书记岳艳简要介绍了华凌南疆综合批发市场始建于1999年7月，现有职工214人，党总支成立于2005年，2017年3月更名为华凌实业资产管理有限公司库尔勒分公司党总支。现有实业、物业、热力三个党支部，共有党员32名。分公司党支部在企业文化建设中，以“聚焦市场抓党建，抓好党建强市场，建强市场促发展”为宗旨，按照三个“有利于”(有利于党内生活，有利于党员管理，有利于企业发展)原则做好公司党建工作。一是加强总支班子建设。推行书记和企业总经理实行交叉任职，党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核，绩效考核加重党建工作的分值，形成党建三级联动工作机制;二是做好“1+N”帮带圈工作。积极引导商户向党组织靠拢，参与党的组织生活，邀请被帮带小微企业参加西尼尔镇消费扶贫、民心家园爱心捐助贫困儿童等脱贫攻坚活动;三是建立支部常态化学习活动。结合“党旗映天山”组织生活、“党费日+”暨主题党日活动，组织党员到乡镇、团场、马兰基地参观践学，采用书记讲党课、举办党史知识竞赛、参观红色教育基地等多种形式，提升广大党员干部综合能力素质;四是建立“四培养”机制。即把党员培养成生产经营技术骨干、经营管理人才骨干，把党员生产经营骨干推荐为班组长，把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员，全体党员中开展“亮身份、亮业绩、亮承诺”活动，将党建资源转化为发展资源。

随后，观摩团一行与华凌实业库尔勒分公司党支部做了进一步的深入交流，华凌实业库尔勒分公司党支部书记就支部内部党建文化的具体工作方向及落地实施做了具体介绍。华凌实业库尔勒分公司党支部坚持抓牢党建的“方向盘”，树牢党建引领公司发展的“风向标”，充分发动公司广大党员用实际行动践行“为商户做实事、为员工做好事、为社会做益事”的工作理念，形成“聚点成面”的党员布局，把“党建+企业发展”方法进行创新，充分发挥党员模范先锋作用和党员在群众中的影响力，用党建文化带动员工成长，驱动企业快速发展，建设大市场、发展大流通，让梨城百姓更加认可华凌市场。

轮台工业园区管委会办公室主任胡建梅说：“通过此次观摩中感觉到，党组织给非公企业和企业职工带来了巨大的变化。华凌实业资产管理有限公司库尔勒分公司党组织成立以来，通过党的组织覆盖和工作覆盖，给企业带来了很大的变化，确实是给企业带来发展，带来人才、带来品牌、带来平台，通过开展党组织共建活动，使企业内涵发生了深刻变化，给企业员工带来了归属感、带来了荣誉感，也带来了责任感，使党建引领工作在华凌遍地开花。”

华凌实业资产管理有限公司库尔勒分公司负责人表示：“今后，党总支将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神在华凌落地生根，在库尔勒市委政府和有关部门的指导下，坚持补短板、抓落实，紧扣‘抓党建促服务、抓党建促发展’理念，将党的政治优势转化为企业发展优势，推动企业健康发展，扬起‘两新’组织党建的风帆让市场成为商户群众、党员职工的温暖港湾。”

库尔勒市委组织部部务委员、两新工委专职副书记、党代表联络服务中心主任陶莎说：“坚持党的领导、加强党的建设，推进党的建设与经营发展有机融合、互促共进提供服务，将企文化建设工作与党建工作融为一体，使企业的愿景、使命和价值观成为党建品牌最响亮的标识，并将“一支部一品牌”作为企业文化精神的延伸。同时将组织生活与生产经营紧密结合，最终将党建工作目标与企业经营目标协调一致。”