“大同机车”四名员工获评中车首批精益工程师

本网讯(于和平) 1月10日，中车大同公司赵小华、孙鹤立、张振宇和郭锦海四名员工顺利取得精益工程师(中级)最高等级-六级认证，获得工业和信息化部人才交流中心颁发的《工业和信息化人才岗位能力认证证书》，成为中车首批精益工程师，并纳入工业和信息化人才数据库。

赵小华

作为中车精益专家，多次参与集团公司精益管理评价工作。2018年策划主导的精益管理项目荣获中车管理创新三等奖，2020年主导中车工艺管理线建设指南编制工作。

孙鹤立

参与编制中车精益管理体系标准及中车Q质量管理标准中的精益生产制造部分。2016-2017年连续被评为公司青年人才，2018年荣获精益先锋称号并获得中车管理创新成果三等奖。

张振宇

2015年至今全程参与公司精益管理体系理论框架的搭建，建立了公司精益管理实施及评价的制度和流程，推动精益体系要求在公司落地生根。2018年起作为中车精益评价组成员，参与集团年度精益管理体系评价工作。

郭锦海

近年来，组织多产品屏柜混线生产准时交付精益改善，通过调整共线生产布局，有效提升三条生产线的利用率。2022年至今，围绕管理提升、提质增效、现场改善、载体运行等方面推动公司精益制造能力再提升。

为推进中车“十四五”精益管理规划落地，进一步提升精益管理能力，中国中车组织开展了由工业和信息化部承办的精益工程师(中级)认证工作。此次认证采取线上、线下培训与考试相结合的方式进行，内容涵盖精益制造、精益运营、精益研发、精益供应链、方针管理与实践、价值流管理等11个类别。本次四名员工顺利通过认证，进一步提升了公司专家人才精益理念和素养，为公司精益人才队伍建设添砖加瓦。