北新路桥集团国际工程事业部开展2024年首次内部岗位竞聘

中国交通在线新疆讯(通讯员 谭慧霞报道)人才梯队培养之路是企业可持续发展之路，合理的选拔通道能够给予优秀人才施展才华和平等竞争的机会。近日，北新路桥集团国际工程事业部对拟开工的蒙古国公路项目负责人岗位开展了内部竞聘上岗，通过竞争比选激励一线干部担当作为，激发内生动力。

本次竞聘会共3名同志符合条件并参加。竞聘人员从个人基本情况、岗位认识、开展工作思路及拟开工项目整体策划四个方面进行了阐述，评审组秉承公平公正、择优聘用的原则，从专业知识储备、生产经营管理、数字化平台管理、人才队伍建设等7个方面对竞聘人员进行提问评审，通过综合全面考察，提高人岗匹配度。同时，这也是国际事业部首次将数字化平台管理纳入竞聘考核。

据悉，本次竞聘是国际事业部2024年首次内部竞聘。与以往部分项目任命上岗不同的是竞聘上岗虽然程序更加复杂，需要收集竞聘书面申请、开展资格审查、组织竞聘演讲、汇总评分、公布任命通知，但是，确保了竞争性选拔过程的公开透明，最大化体现了公平公正，同时以“竞”不断激活着项目建设局面。