学、研、问、送 芜湖港区处积极探索构筑船员党员“红色港湾”

本网讯(高如霁)长江航运高质量发展需要一支素质过硬的船员大军，而船员党员无疑是这支队伍的精锐力量。然而由于船舶的流动性与船员的变动性“双动”叠加，导致长江船员行业党员的日常管理成为“空白点”“老大难”。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义学习教育中，芜湖港区处学研结合、主动作为。经过前期实地走访调研，6月16日下午，由方四清政委带队，在靠泊于芜湖港朱家桥码头的“佳兴XX”轮上，与船员党员开展“赋能船员行业党建 打造水上红色港湾”现场互动活动，通过学、研、问、送，详细了解船员党员心声，积极探索船员行业党建工作，赢得船员党员的欢迎和感谢。

真学细悟守土有责。在“佳兴XX”轮船员活动室，海事执法人员带领大家认真学习习近平总书记安全生产的重要讲话重要指示精神，介绍正在开展的第22个全国“安全生产月”活动主要内容，围绕“人人讲安全、个个会应急”开展了讨论。滨江执法大队海事执法人员还通报近期发生的长江典型事故案例，并就芜湖港特别是朱家桥码头区域的水文气象特点以及靠离码头作业安全注意事项进行了讲解。

研讨交流助力发展。船员党员如何管理?组织生活怎么过?船员行业党建工作从何入手?围绕上述一连串问题，海事、船舶、码头等三方船员船员展开了热烈讨论。码头方介绍，芜湖港是上海洋山港的集装箱喂给港，芜湖—洋山集装箱班轮相对稳定，其船员包括船员党员相对稳定。“佳兴XX”轮船长介绍，全船有船员12人，其中党员4人，船上没有党组织，党员的组织关系大多挂在当地社区。在研讨中，他们对正常的组织生活表现出明显的期待，对海事部门的关注表达出热切的期望。

诚问解困实事实办。在交流过程中，芜湖港区处按照主题教育工作要求，认真倾听船员以及船员党员意见建议，对他们提出的问题和困难帮助解决或及时回复，切实体现“我为群众办实事”作风。针对船员提出的集装箱班轮船期要求严，海事部门能否及时“上门”提供安检的问题，芜湖港区处当场回复只要符合条件“立申立办”;还有船员提出进出朱家桥作业区程序繁锁、耽搁时间长，海事人员当即表示将向码头方反馈这一信息，呼请在不影响正常安全管理的情况下为船员提供方便。

送典宣誓聚力铸魂。作为与到港船舶船员党员第一次现场互动，芜湖港区处精心安排了相关的组织生活内容，让船员党员接受一次思想感悟和精神洗礼。在学习环节，芜湖港区处向每位船员党员赠送了《中国共产党党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》等学习材料。在最后一个环节，全体党员在长江边、码头上、吊机下，面对鲜红的党旗重温入党誓词，让滔滔大江见证一名共产党员为长江航运高质量发展贡献力量的初心。