宜昌海事“三到机制”推进主题教育落地有声

本网讯(季江林)主题教育开展以来，宜昌海事局党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持用好调查研究“传家宝”，坚持“三到机制”，深入基层把脉问诊、精准开方，以高质量调查研究不断推进主题教育落地有声。

到基层调研。“防汛救灾物资是否到位?24小时值班值守落实如何······”局领导班子成员带队到各海事处、机关各部门开展重点工作调研，通过座谈、实地走访等方式，问计于一线，问计于实践，总结成果经验，找准重点难点，借鉴学习亮点。各海事处分管领导带队到基层执法大队、兄弟单位开展调查研究，就辖区重难点工作进行深入剖析，寻求最优工作方法。同时，党委班子将主题教育与2023年重点工作紧密结合起来开展重难点工作调研，形成调研报告，将调研成果常态化。

到企业调研。宜昌海事局党委围绕各自认领专题，制定调研计划表，确保每一名班子成员都扑下身子、沉到一线，通过“访、谈、研”的方式，先后走访了湖北三宁化工股份有限公司、民娃船厂、当枝松高速公路有限公司等10余家航运企业，了解企业发展现状、发展规划，对企业重难点问题展开座谈，就企业发展面临的难题开展研讨，为企业高质量发展出谋献策。

到船头调研。“您老在船上待了几年啦?船上劳动强度大吗?”这是正在“***轮”甲板室开展调研之行的一个座谈。宜昌海事局领导带队配合上级调研组到船头完成船员内河船舶最低安全配员标准适应性、主题教育等相关调研工作。同时，针对辖区实际情况，为解船员“急难愁盼”问题，执法人员在开展现场监督检查时，注重与船员“拉家常”，真正做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实，这不仅拉近了与船员的距离，把服务做到位，更让船员真切感受到主题教育取得的实实在在成效。

下一步，宜昌海事局将继续坚持边学习、边对照、边检视、边整改，用心用情用好调查研究这个“传家宝”，扎实推进主题教育落地有声。