灌河海事处深化海事队伍“四化”建设

本网讯(张效萌)灌河海事处以海事队伍“四化”建设为统领，以“革命化”建设铸魂凝心、以“正规化”建设固本强基、以“专业化”建设提质增效、以“职业化”建设提升能力，推动构建“河畅船安”的新发展格局。

铸魂凝心，高举“革命化”建设旗帜。组织党支部党员认真学习贯彻习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话，认真学习领会党的二十大关于完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展的重大决策部署。依托青年理论学习、主题党日、“三会一课”、学习强国等多种方式打造线上线下、联学联动的学习矩阵，分层次、多角度、全覆盖推进读原著、学原文、悟原理，深化主题教育效果，提振锐意进取、担当有为的精气神。结合灌河处辖区实际情况，认真分析研判，吸取大家谏言，确立支部党风廉政文化品牌为“海河廉韵”，确定了品牌LOGO、内涵与品牌建设目标。2023上半年，共开展廉政提醒谈话4次，组织集中学习7次，召开专题会议2次，干部廉政意识持续增强，有力保障了海事中心工作开展。

固本强基，建设“正规化”执法队伍。持续密集打击水上违法行为，以零容忍态度和铁腕手段摸排隐蔽案件线索，精准打击水上违法行为。开展辖区涉客船舶、施工船舶、风电运维船舶等重点船舶海事监管服务专项行动。强化辖区航运公司、码头、船舶修造企业和施工单位等市场主体监管监测。围绕“船、人、货、码头”等四大要素，构建全链条全过程全流域灌河水上监管体系。 构建“行刑衔接”机制，推动公安、海警、交通、海洋渔业和应急管理等多部门联合执法，健全行政执法与刑事司法衔接，理顺涉刑案件和水上违法行为治安案件移送程序，打击内河船非法参与海上运输和非法砂石运输。以“平安灌河”建设为目标，深化执法联动，靶向整治“三无”船舶监管顽瘴固疾，打造以机制创新为核心，以执法联动、精细管理、考核督查为驱动的“三无”船舶整治新机制。

提质增效，提升“专业化”服务水平。针对灌河辖区5万吨级航道整治工程等水上工程较多的特点，组建海事服务保障专班，成立青年突击队，构建“提前介入+主动融入+高效监管”的涉水项目“贴身”监管模式，创新服务地方经济发展。优化船舶试航业务流程，变“响应式”被动服务为“超前式”主动服务，进一步提高工作前瞻性，通过材料预审、容缺受理和远程不见面办理方式，开展船舶下水、试航和重要日期确认等业务，节约行政相对人时间和经济成本。立足海事职责，突出问题导向，深入开展调查研究，紧盯安全监管薄弱环节，关注行政相对人的合理诉求，实施监管一盘棋、信息一条链、举措五到位、运转两机制、深度两融合“11522”工作法，用精准服务为黄海新区响水片区布局建设和营商环境优势升级夯实通道基础。落实辖区商渔共治、海上风电、能源物资运输保障等海事服务保障措施，服务地方社会经济发展。

提升能力，锻造“职业化”海事队伍。依托“青年理论学习小组”和“平安灌河”课堂，通过指导老师专业指导、多岗位交流锻炼、业务研讨竞技等方式，积极推送各类人才承担上级专项工作、参与国际化人才培养项目，支持青年人才在参与改革攻坚重点任务、重大课题中“挑大梁”“当主角”。 支部组织开展读书分享、影视鉴赏、志愿服务等多种活动，指导青年骨干开展业务学习和论文撰写。坚持以人为本，指导工会小组开展庆新春、职工慰问、退休职工欢送等活动，保持干部职工队伍团结稳定，提高职业认同感。

灌河海事处将持续深化海事队伍“四化”建设，弘扬真抓实干的优良作风，提升基层海事治理体系和治理能力现代化建设水平，加快开创海事现代化发展新格局。