赋能成长，携手起航：岳阳海事局开展轮机驾驶专业人才队伍培养

本网讯(高琳、黄婷)为加强专业化人才培养，充分调动轮机驾驶专业人才积极性、主动性，岳阳海事局全面统筹协调，系统安排，积极组织开展轮机驾驶专业人才队伍培养。

深谋远虑，建立长效机制。根据岳阳海事局“十四五”专业人才队伍建设实施方案，为着力建设一支高质量、高素质、高水准的轮机驾驶专业人才队伍，岳阳海事局专门制定《岳阳海事局轮机驾驶专业人才队伍建设方案》，以制度的形式推进轮驾人才队伍建设，为轮驾人才发展架好桥铺好路。

协心同力，行动按部就班。要真正实现培养一支优秀的轮驾专业人才队伍的目标，人才是否持证是一条重要的检验标准。岳阳海事局加强人才分析，根据院校专业、工作岗位、现有持证情况，结合个人发展方向等建立起轮驾专业人才库，同时积极联系培训学校、职能部门、职工所在单位等全方面协同促进人才的前期培训、考试、换证等工作，逐一解决考证换证中的各种困难。

注重实操，持续现场培训。为全面提升人员轮驾技能，岳阳海事局为学员专门配发了学习资料包及实操日记簿，每季度组织人员进行集中培训及考核。10月27日，岳阳海事局组织驾驶、轮机第一批学员在城陵矶处开展全员集中实操培训，由具有丰富实践经验的带教老师分别担任驾驶、轮机老师，讲授理论知识、进行现场实操演练及答疑互动。学员们纷纷表示受益匪浅，收获颇丰，切实有利于提升轮驾技能理论水平及实践经验。

强化跟踪，助力人才起航。人才的培养不仅要靠自身的努力，也需要组织的关怀与帮助，岳阳海事局对轮驾技能人才将持续跟踪，积极解决个人成长中遇到的困难与问题，协调开展集中培训、组织参加持证考试、推动人才从事专业工作等，实现人才培养目标，保障轮机驾驶专业人才队伍建设成效。

接下来，岳阳海事局将以更高标准、更严要求践行队伍“四化”建设，不断在实践中优化调整轮驾专业人才培养工作方法，持续推进轮驾专业人才队伍建设，为推动长江海事“一流强局”建设贡献岳阳力量。