重庆江津海事处创新青年讲学模式 打造“津英”讲堂青年成长品牌

本网讯(彭张桂)为深入贯彻落实海事队伍革命化、正规化、专业化、职业化(以下统称“四化”)建设重要指示精神，重庆江津海事处聚焦青年干部队伍能力素质提升需求，牢牢把握“引领青年发展、青春建功海事”这条主线，加强青年思想建设、引导青年岗位建功、促进青年全面发展，创新青年讲学平台——“津英”讲堂，锻炼事业薪火相传的干部人才梯队，团结带领海事青年为建设一流强局、推动重庆海事高质量发展而不懈奋斗。2023年重庆江津海事处“津英”讲堂累计开展14期，18名主讲人走上讲台，超过500余人次参与。

“津英”党建引领，为思想铸魂凝心聚力

重庆江津海事处始终将坚持政治建设放在首位，在党建引领下持续发力，以集中研讨、个人自学、集中培训等多种方式第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，利用好“津英”讲堂，推动青年理论学习常态化、体系化、制度化，坚持“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”相结合，开展专题培训、交流研讨、专题讲座、实地参观实践等各类活动，切实将学习的理论成果转化为统筹抓好各项重点工作任务上。处领导带头领讲，开展“学习二十大 奋进新征程——守正创新 团结奋斗 推进江津海事高质量发展”二十大专题授课、数据透视表(图)的切片器应用和水上交通事故处置、事故调查的有关经验分享。青蓝相接，薪火相传，重庆江津海事处牢牢以海事队伍“四化”建设为指引，在青年入行时指好路，在青年定岗时抛好锚，在青年奋发时搭好台。

“津英”讲学模式，铸牢“主角”意识实干担当

重庆江津海事处青年讲学通过转换“受”与“授”的角色，打造一人多技、一专多能的人才培养机制，讲学人通过自主报名，自选主题，合理安排，结合自身专业特长，讲课内容既有能见度不良的监管思考、船载散装液体危险货物现场监管介绍、船舶安检轮机部主要检查项目及常见缺陷、零排现场检查中存在的情况分析、现场移动执法系统与“一库一图”运用交流等结合海事工作实际的思考体会，也有挂职交流心得、中国画基本知识介绍等经验分享和兴趣拓展，此外，还结合重庆海事局“青年扬帆”计划让新进海事青年上台讲述辖区航路船舶安全航行“攻略”。“津英”讲堂真正做到了让青年知其然、知其所以然，做到学有所思、学有所悟、学有所得，同时也建立了正确的奋斗方向，真抓实干、全面提升，在实践中创造实绩，在青春赛道上留下属于自己的绚丽风景。

“津英”创新学习，“请进来”与“走出去”提升格局

2023年以来，重庆江津海事处通过“请进来”教和“走出去”学相结合，切实加强干部队伍教育培训，着力提升青年干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的能力，锻造高素质青年干部队伍。“请进来”就是邀请行业内外专家、名师开设专题课堂，深入浅出地为青年干部进行授课讲解，今年以来，重庆江津海事处邀请了局机关处室负责人、武汉理工大学教授、科技软件公司负责人、区融媒体优秀记者等来到“津英”讲堂，开展了6场次“请进来”青年讲学活动。“走出去”就是坚持以创新为驱动，通过“走出去”看，激发青年干部干事创业热情和内生动力，理清工作思路、创造性开展工作，除了学习兄弟单位优秀的工作经验，也带去了行政处罚快速办理的探索、朗诵表演技巧等精品课程，相关内容和青年讲学新形式得到了高度肯定。

“津英”讲堂将青年培养考核和青年风采展示相结合，有效为青年充电赋能，加强了青年人才队伍建设，让青年们坚持联系实际学，学中干、干中学，营造了良好氛围，建立了系统机制，完善了激励制度，进一步推动青年队伍能力素质的有力提升。学之愈深，知之愈明，行之愈笃。重庆江津海事处将继续以队伍“四化”建设为遵循，充分利用好“津英”讲堂这个平台，铸牢“主角”意识，拿出“主角”行动，贡献“主角”作为，与单位同频共振，与事业相适相应，与行业共享共治，与时代同心同向，在海事现代化发展新征程中贡献青春力量。