安庆池州海事处开展青年“每季一评”汇报会

本网讯(胡悦)为进一步落实池州海事处“五四”青年培养举措，不断强化青年队伍建设，助力青年早日成长成才。4月27日，池州处开展2025年度首期青年“每季一评”汇报会，处领导和全体青年参加会议。

以学促行,筑牢纪律防线。会上，与会人员集中学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，与会青年结合自身工作实际，畅谈了对中央八项规定精神的认识和体会，分享了在学习过程中的收获和感悟，夯实纪律意识，拧紧思想“总开关”。

以述促思，亮出实干答卷。与会青年围绕“最满意的三件工作”“最困难的一件工作”和“最不满意的一件工作”展开述职，以岗位职责为依据，以解决问题为导向，以工作成效为重点，靠“实绩”说话、用“亮点”证明，充分展现了青年担当作为、开拓进取的精神风貌。

以评促优，蓄积成长动能。为了保证每季一评能有效勾划青年的成长轨迹，真实反映青年的钻研努力，通过个人自评、青年互评和领导点评的方式开展。汪松明政委在点评中指出，开展青年集中述职评议工作是提升青年职工履职能力、增强创先争优意识、激发干事创业热情的有力举措，也是推动海事事业高质量发展的内在要求。全体青年同志要珍惜舞台，在历练中强根基，实现个人与组织的双向奔赴;要对标不足，在改进中促提升，以“补短板”推动“强长板”;要紧跟热点，在创新中谋突破，围绕海事中心工作与行业发展趋势，以创新思维破解工作难题。最后，朱林处长寄语青年同志必须要沉住气，气定则心定，心定则事圆;沉住气、多努力，才能担大任。

本次会议既是对一季度工作的“集中检阅”，更是踏上新征程的“冲锋号角”。下一步，池州海事处将严格贯彻落实处“五四”青年培养举措，加速青年同志主动作为、拔节成长，实现工作成绩、日常管理和结果运用的正向闭环。