南昌南车辆段工会开展职工职业生涯全过程关爱侧记

"没想到刚领完证，工会的祝福就到家了!"南昌南车辆段九江西运用车间青工小崔抚摸着大红贺卡，心里别提多温暖。近日，他在老家与女友悄然领证，尚未来得及与同事分享喜讯，“520”当日便收到了单位工会送来的新婚祝贺。这份"未发喜帖先收祝福"的暖心之举，正是车间工会落实"职工职业生涯全过程关爱"的生动缩影。

"现在的年轻人注重隐私，但工会关怀不能缺位。"班组长魏欢欢正是通过小崔微信朋友圈晒出的结婚证照片，第一时间将喜讯上报车间工会主席，让新婚祝福比喜糖更早抵达职工心坎。

该段工会以“十件小事”托起职工“稳稳的幸福”，将职工人生重要节点细化为"入职入路、恋爱交友、结婚成家、生育哺乳、子女入学、职工生日、生病住院、意外致困、亲人去世、退休离岗"十个环节，构建起"涓涓普惠、滴滴润心"的关爱体系。

在"结婚成家"环节，车间工会总结"三步工作法"：建立职工婚恋档案动态更新机制，班组长兼任"红娘观察员"，工会主席担任"幸福快递员"。实现了"职工未言、组织先知"，改变传统“事后申请”的模式，打通组织关爱“最后一公里”。

"关爱职工不是抽象概念，而是体现在每个细节里。"车间工会主席表示，未来将深化职工职业生涯全过程关爱服务，让每名职工都能在人生重要节点感受到"家"的温暖，为勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”新征程汇聚磅礴之力。(付阳)