锤炼业务技能 筑牢业务根基 ——长江安庆通信管理局开展新增专项考试

为进一步强化干部职工业务技能锤炼，夯实后备人才队伍建设，提升部门业务协助人的专业素养与协同服务能力，近日，长江安庆通信管理局结合上级关于业务技能锤炼的有关要求，对相关人员组织开展新增科目的专项业务技能考试。

当前，随着业务领域的拓展延伸，干部职工的业务熟练度、政策理解力与服务创新力亟待提升，基于此，长江安庆通信管理局决定新增专项业务技能考试，将业务技能锤炼从“日常培训”向“精准考核”延伸，新增科目的安排，也充分考虑对应参考人员的工作岗位、应知应会等因素。

此次考试作为干部职工的“成长型诊断”，有助于后备人才与业务协助人找准能力“薄弱点”，明确提升方向。大家纷纷表示，通过备考，不仅重温了政策细则与业务流程，更通过案例分析学会了从“群众视角”“协同视角”解决问题。(向梦婕)