长江安庆通信管理局召开职工思想动态分析会

为全面掌握全局职工思想动态，及时回应职工诉求，凝聚干事创业强大合力，12月16日上午，长江安庆通信管理局召开职工思想动态分析会。局领导、全体职工参加会议，会议由党委书记主持。

会议通报了2025年职工思想动态分析报告，围绕职工思想现状、存在的突出问题及原因分析进行逐一汇报，重点梳理了职工在职业发展、工作压力、生活等方面的诉求与期盼，客观分析了当前职工思想动态呈现的新特点、新趋势。

与会人员围绕职工思想动态重点难点问题展开深入研讨，就如何加强思想引导、化解思想困惑、解决实际困难交流意见建议，形成了具体的工作思路和举措。大家一致认为，职工思想动态关系单位发展，必须坚持抓早抓小、精准研判，把思想引导与解决实际问题相结合，不断增强职工的归属感、幸福感和责任感。

会议强调，做好职工思想动态分析工作是加强党的建设、凝聚发展合力的重要举措，全局上下要提高政治站位，切实把思想和行动统一到局党委的决策部署上来。一要强化思想引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展理想信念教育和职业道德教育，筑牢职工思想根基;二要坚持问题导向，对梳理的问题建立台账、分类施策、限期整改，切实解决职工急难愁盼问题;三要健全长效机制，完善职工思想动态分析研判、反馈处置，确保思想动态及时掌握、诉求有效回应、矛盾妥善化解。

会议要求，各部门要切实履行主体责任，密切关注职工思想变化，加强与职工的谈心谈话。要把思想动态分析工作与通信管理中心工作深度融合，引导全体职工以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到各项工作中，全力推进安庆通信高质量发展。(汪婷)