长江水上法律服务万州工作站高效化解两起船员欠薪纠纷

2026年1月7日，最高人民法院会同交通运输部发布《最高人民法院办公厅 交通运输部办公厅关于推进水上“一站式”解纷中心建设的意见》，在全国范围内体系化构建水上“一站式”多元解纷机制。

自2025年12月长江水上法律服务万州工作站在重庆万州海事处挂牌成立以来，始终立足区域航运发展实际，充分发挥多部门协作优势，通过“线上+线下”“咨询+调解”“行政+司法”三结合运行模式，推动航运纠纷高效化解。

近两周，长江水上法律服务万州工作站连续成功调解两起船员欠薪纠纷，累计为十余名船员解决了工资支付问题，保障了船员的合法权益，有效维护了辖区航运秩序的稳定。

首起纠纷涉及船员龚某与重庆某实业有限公司。龚某于2025年11月上船工作，因11月份工资延迟发放提出下船并结清工资的诉求。工作站接诉后迅速介入，促使双方达成和解：船员在万州新田港下船，公司按实际工作时间支付工资。

另一起纠纷则更为复杂，涉及“龙某XX”轮全体船员。重庆某船务发展有限公司因经营困难，拖欠该轮船员薪资长达十余个月，船舶自2025年9月起停泊。原公司计划转让经营权以解决债务，但因信用问题陷入僵局。1月12日，船员、原船东及意向接手方三方共同向工作站求助。1月13日，重庆万州海事处、长航公安万州分局及万州区司法局工作人员联合赴大舟溪锚地登轮，经过连续六个多小时的现场调解，最终促成三方协议：船员薪资支付方案落实，船舶恢复经营。

长江水上法律服务万州工作站自成立以来，通过海事、司法、公安等多部门协同机制，为船员维权提供了高效、便捷的“一站式”法律服务平台。这两起案件的成功化解，体现了工作站在前端预防、多元化解航运矛盾纠纷方面的突出作用，为优化长江航运法治化营商环境提供了有力支撑。(刘人珲)