江西昌泰公司纪委：开展政治思想谈话 筑牢思想堤坝

为贯彻落实好《关于省属企业纪委开展政治思想谈话和自查自纠的工作提示》的要求。江西昌泰公司纪委及时部署采取逐级一对一、全面覆盖的方式对纪检监察人员开展政治思想谈话和全面深入查找自身存在的问题。进一步了解监察员的思想动态，工作方式方法，自身存在的差距等。

为使政治思想谈话落到实处，江西昌泰公司制定了《政治思想谈话提纲》，一是要求每名纪检监察干部要落实‘双查双改’要求，对照‘六个是否’，自查在“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守”等6个方面自身存在的问题;二是对照职责使命，查找岗位风险点，梳理日常管理制度、内部工作流程、权力运行机制等方面存在的问题;三是要对标高线谈把自己摆进去谈主题教育和教育整顿，各自在政治、思想、能力、作风、纪律等方面的变化和提升，存在的差距以及下一步打算。

7月14日，江西昌泰公司纪委组织开展政治思想谈话，谈话人用心用情向谈话对象转达了组织的关心问候，同时紧扣谈话提纲要求谈话对象从政治上、思想上、能力上、作风上、纪律上以及监督管理等方面，深入查找短板弱项。通过面对面的谈话深入了解各监察员思想、工作、学习及政治表现等方面的动态。

谈话中指出，开展政治思想谈话是教育整顿的一项重要性工作安排，也是对纪检监察人员加强教育的一项重要举措。要求被谈话人要充分认识到开展政治思想谈话的意义，对自身存在的问题要立行立改，真正认识到正风肃纪的长期性、复杂性、艰巨性，要始终保持“赶考”清醒，用实际行动践行忠诚干净担当，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

据悉，参加此次政治思想谈话共6人次，形成政治思想谈话记录6份，填写《个人自查事项报告表》6份。谈话对象在谈话中说到，这是一次政治思想谈话，也是一次面对面的警示教育，要不断提高自身素质能力和履职本领，履行好岗位职责，自觉接受监督，做到时刻清醒、警醒。(江西昌泰公司夏萍)