中铁十局城轨公司广州地铁十三号线项目2023年导师带徒签约仪式

本网讯(何蕴珊、程挚)为调动新入职员工积极性，加快角色转变速度，更好融入项目团队，7月22日中铁十局城轨公司广州地铁十三号线项目组织开展“师徒共携手·共建广十三”2023年导师带徒签约仪式，项目经理李进、党支部书记文士银、工程部部长黎祥、财务部部长李熙雄和2023届全体见习生参加，活动由见习总工吴朋波主持。

仪式上，见习总工吴朋波宣读了《中铁十局集团城市轨道交通工程有限公司高校毕业生见习管理办法》及师徒结对名单，随后开始了拜师签约环节。导师今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，未来的日子，师徒二人必须履行这份承诺，肩负起这份使命与责任，信守这份承诺与誓言，师父积极传授经验，徒弟虚心请教问题，携手在专业的路上阔步向前。

签约活动中，项目以“传、帮、带”活动为指导，结合新学员的专业和项目各项工作，量身定制培养计划，落实具体措施。党支部书记文士银提出，新学员要珍惜岗位，认真学习，尊重前辈，虚心请教，努力提升技能。导师要尊重关爱新学员，通过日常业务指导、理论探讨、创新攻关等交流方式，使新学员更加胜任岗位工作，将“导师带徒”效果落到实处。

随后，为加强毕业生的规范化管理，提高项目人才管理水平，建立以项目部为核心的责任体系，强化对毕业生的培养，加强对见习生的关心关怀，经理李进和党支部书记文士银共同签订《毕业生流失预控管理责任书》。

最后，经理李进对师徒们提出几点期望：对于导师，一是传授精进业务、提升技能的本领，帮助见习生消除思想上、工作上、生活上、学习上的各种疑惑，这是导师的职责所在;二是时刻以身作则、积极进取，本着对徒弟未来高度负责的态度，既要教技术，又要带作风，帮助徒弟尽快完成身份的转变，在工作岗位上成长起来;三是加强过程考核，充分起到督导纠偏的动能效用，避免徒弟在学习中“误入歧途”，吸收错误经验与做法;四是注重相互学习、共同进步，加强彼此间的沟通交流，通过工作交流和业务切磋不断提升自己。对于徒弟，一是要做好角色转变。及时调整心态，尽快适应从“同学”到“同事”的角色转变;二是要多学、多听、多看、多想，抓住学习机会，珍惜提升机遇;三是勤思、勤问、勤动手，以理论指导实践、以实践提高理论，实现个人能力的跨越;三是要加强沟通反馈，工作过程要做到有效沟通，做到有布置就要有反馈，有困难要及时向导师反馈，向同事请教，切忌闭门造车，结合施工方案、图纸和现场三个方面开展学习;四是要善于总结，工作过程要及时总结，以提升业务能力;五是要做好职业规划，结合自身特点和工作要求制定职业发展目标，明确自我定位，依据确立的职业发展方向尽快充实、提升自我。

“师者，传道授业解惑也。”此次导师带徒活动的开展，不仅是加强人才培养、增强新员工认同感和归属感，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，也加速见习生的角色转变，适应工程施工管理氛围，做好见习期工作、学习和职业规划提供了重要帮助，进一步提升了见习生刻苦钻研业务、提升个人能力、早日立足岗位的决心，为集团、公司、项目高质量发展提供青春力量。