中铁十五局集团五公司财务部开展导师带徒活动

本网讯(郑紫云)为确保“导师带徒”活动取得实效，公司总部财务部打破常规，结成“一帮一”，启动新入职14名大学生开展导师带徒活动。

曹锋经理指出，开展新入职导师带徒是公司一项优良传统，对新入职大学生的职业生涯规划、业务技能提升起到一个很好的帮助和促进作用。并结合自身工作经历与新员工交流三点工作心得。一是人生的进步，平台很重要。选择十五局、选择五公司是明智之选，一个人可以走得很快，一群人才能走得很远;二是努力培养“专业+”的综合职业素养。通过导师带徒的传帮带，尽快提升新员工的业务技能，逐步打造成一专多能的复合型人才;三是树立爱企忠企的情怀。要忠诚企业、爱岗敬业、扎实工作、尽职尽责，在导师的带领下，为公司高质量发展贡献财务智慧。

会上，任小鑫总会计师首先欢迎新入职14名大学生加入财务团队，加入五公司这个大家庭。近年来，公司紧扣“选育用管”四个关键环节，精心“选”、科学“育”、合理“用”、细致“管”，推动公司财务队伍结构逐步优化，发展动力活力持续增强。一是要有攻坚克难、艰苦奋斗的“干劲”。脚踏实地、一往直前，以不达目的誓不罢休的勇气，在本职岗位上干出特色，干出亮点，干出成绩。二是要有坚韧不拔，持之以恒的“韧劲”。困难再多，情绪再烦，理性思考、理性工作，不断锻造自己的韧劲。三是要有不断探索、迎难而上的闯劲开创新局面。新学员应尽快完成角色转换，思路转换，坚定扎根企业的信心，立足岗位成才，与企业共成长、同进步，进而实现自我人生理想、价值。最后任总提出新员工要牢固树立廉洁从业意识，处理好工学关系，严于律己，踏实工作，迈好人生第一步，争取在导师带徒活动在取得优异成绩!