匠心筑通途 匠心筑家园——中铁五局六公司西渝项目匠“心”筑就员工“幸福之家”

本网讯(雷小平)在林立的门吊与钢筋加工棚不时传出的切割声、撞击声、机器轰鸣声等由分贝构筑的、肉眼可见的钢筋混凝土之间，筑路工程建设给人的印象往往是冰冷与坚硬。然而，在中铁五局六公司西渝项目前锋制梁场，一幅截然不同的温暖图景却别有一番深刻而动人的诗意。这里不仅是创造精品的标准化工地施工一线，更是一个匠“心”筑就、充满归属感的“幸福之家”，并凭借“家文化”建设的创新实践与显著成效，获评2025年中铁五局“四星级项目幸福之家”荣誉称号。

西渝高铁是国家“八纵八横”高速铁路网的重要组成部分，宛如一条即将腾飞的钢铁巨龙，穿山越岭，联通中西。项目主要施工任务：箱梁制架624孔，正线铺轨583.945铺轨公里，铺轨基地和制梁场各1处。项目合同工期为：2022年11月30日-2028年11月30日。

项目党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的政治引领作用，秉持“项目建设与员工幸福同行”的宗旨和“匠心筑通途，匠心筑家园”的双重使命，积极践行“以人为本”的发展理念，将冰冷的工程坐标，转化为有温度的“员工幸福港湾”，让遥远的他乡成为温暖的故乡。

匠心筑通途保质量。将“匠心”精神融入工程建设的每一个环节。通过标准化管理、智慧工地建设与科技攻坚，确保工程质量和安全与进度。匠心打造花园梁场，系统引入智能化数字钢筋加工设备、可移动内模自动纵移装置、信息化搅拌机、钢绞线自动整束穿束机以及全自动喷淋养护系统等先进装备，构建起数智梁场管理平台，实现箱梁生产全流程智能化监控。党员带头组建技术攻关小组，已申报发明专利2项、实用新型专利3项。严格落实安全生产及铁路建设项目安全穿透式管理，保持安全生产零事故记录。

匠心提升党建工作质量。将“三勇”党建主题实践活动与“创岗建区”“党员三亮”等活动有效结合，通过创新创效和优化施组累计节约2700余万元。扎实开展《建功立业 创效西渝》《“五保一树大干200天”劳动竞赛》等，于2024年9月4日实现箱梁首制、12月26日完成首架;2025年5月16日实现望溪铺轨基地破土动工。至目前，已高质量完成箱梁预制470孔，箱梁架设380孔。

匠心赋能文化阵地建设。以“企业文化、廉洁文化、家文化”为核心，适时开展员工集体生日慰问、企业文化大讲堂，员工思想调研分析，组织反探亲员工家属子女开展座谈慰问，开展廉洁宣教月、征集廉洁家书、发布《家风不染尘 清廉思久远》致全体员工家庭亲情助廉倡议书等，开展安全生产月，有针对性开展岗位技能技术安全知识问答、写安全家书等，增强职工归属感和提升综合能力。设立职工书屋/心灵驿站、职工活动室、党建活动室/心廉驿站，因地制宜组织开展丰富多彩健康向上的迎端午包粽子做香囊、庆国庆升国旗唱国歌等主题活动，丰富职工业余文化生活和增强爱国热情。

匠心强化五同五共管理。农民工“五同、五共”管理及产业工人队伍建设是中国建筑行业深化产业工人改革的重要实践，旨在提升农民工归属感、技能水平与企业管理效能。积极组织农民工参与企业文化大讲堂、技能培训及各类文体活动;及时开展夏送清凉、冬送温暖以及各类节假日慰问活动，邀请属地体检医院到项目驻地为全员进行健康体检等。组织开展安全知识竞赛、警示教育，形势任务教育等，强化思想教育与技能提升。通过群安员制度、安全培训及责任区划分，实现全员安全监督;开展劳动竞赛，技术创新活动等，共享管理成果。畅通共同管理渠道，邀请农民工代表参与项目生产交班会、质量分析、管理例会等，共同研究施工生产、安全质量和成本管理中存在的问题。在施工组织、现场管理、劳务管理、成本节约、效益提高等方面，赋予协作队伍更大的自我管理、自我提升的空间。通过建设“幸福小家”，提供法律咨询、健康关怀及文化服务，实现和谐共建。构筑农民工工资专用账户、工资保证金管理、实名制管理、总包代发工资、维权信息公示等多维工资保障支付工程。

‌五同五共管理覆盖协作队伍300余人。实现安全培训890人次、排查隐患36个，并推动农民工参与技术方案研讨。‌‌‌

匠心筑就幸福之家建设。加强项目有形化建设，围绕绿色、人文，用匠人之心、借科技之力、琢工程之美。匠心打造“精品、智能、绿色、人文”制梁场，依照地形“立体递增式”布局，将进场路分为前锋路、先锋路。在对生产作业与办公生活区主要路面进行必要的混凝土硬化同时，大力推行“全面覆绿”，以“不破坏便是最大的保护”为原则，能绿化不硬化，在边坡、护坡等地播种草籽、花籽进行绿化、美化，让梁场与周边自然生态无缝衔接，充分体现人与自然和谐共生，节约了建设成本。精心布局“先锋文化公园”、先锋篮球场、先锋文化长廊、体育活动场所、24小时待机供员工饮用水的直饮机以及AED等，无不处处彰显企业以人为本，关心关爱暖人心的企业情怀。加强“三工”建设，维护职工权益。以“三工”建设及“幸福之家”创建为基础，努力构造和谐项目。硬件配置齐全，投入专项资金，高标准建设职工宿舍、食堂等，实现“空调全覆盖、网络全接入、热水全天候、被品全统一”。通过举办健康讲座、开展应急救护培训等，全方位提升员工的健康意识与自救互救能力。及时对因病住院员工等开展慰问及夏送清凉冬送温暖等活动，切实把关怀送到员工心坎上，让每一位奋战在施工一线的员工都能感受到“此心安处是吾乡”的归属感。

“四星幸福之家”的建设，看似是“软环境”的投入，实则带来了“硬实力”的回报。员工的幸福感显著提升，团队凝聚力始终在线，施工生产的安全管控、质量管理、进度推进、效益目标等各项核心指标均保持在稳定向前推进的频道。这颗用匠心筑就的“幸福”种子，正伴随着工程的推进、延伸而茁壮成长，成为项目闪亮的名片。项目陆续获得业主标准化工地奖牌1个，绿牌奖励4张;2025年中铁五局“开路先锋”基层文化建设示范点;中国中铁2025年“红旗项目部”、首批“开路先锋”基层文化建设示范点等殊荣。

匠心所至，品质为开;以心铸魂，质赢未来。“四星级”不是终点，而是新起点。项目将深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，继续发挥工会工作优势，再接再厉，以星级标准续写幸福篇章，持续深化“幸福之家”建设，重点推进“智慧工地”“绿色工地”“产业工人社区”升级，持续推动“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、群众满意”的星级项目幸福之家建设，实现工程建设与团队建设的同频共振。