中铁十局集团公司检查组到城轨公司广州地铁十三号线开展薪酬调研及分配监督检查

本网讯(何蕴珊、程挚)中铁十局集团公司为进一步完善企业薪酬体系，深入一线调研基层单位薪酬管理实际，履行分配监督检查职责。6月8日，集团公司人力资源管理部副部长张杰一行到城轨公司广州地铁十三号线开展薪酬调研及分配监督检查，城轨公司人力资源部部长蔡大伟、副部长姜惠文和广州地铁十三号线项目经理李进，财务部、商务部、综合办公室全体人员参加。

首先，集团公司检查组对开展督查调研工作的意义和目的进行宣贯。随后，项目经理李进就项目工程概况、劳动用工情况、薪酬执行情况、履职待遇等方面进行了详细的工作汇报。

听取完汇报后，集团公司人力资源管理部副部长张杰与6位毕业3年左右的青年职工，通过轻松愉快的沟通方式开展薪酬调研座谈会，在会上听取了并了解了项目青年职工对薪酬制度和绩效考核改革方面的建议与想法。同时，检查组针对薪酬制度、考勤管理、考核评分、各项奖励发放情况等内容进行多维度、全方位进行检查，并对存在的问题提出整改意见。

检查结束后，检查组要求公司、项目要正确对待检查出现的问题，要提高认识、端正态度，加强与职工沟通，妥善化解问题，为进一步优化、提升人力资源管理提供有力支撑，为强化集团薪酬改革发展提供动力，助力提升集团高质量发展。