中铁五局六公司西渝项目开展员工急救知识与技能培训
本网讯(雷小平)为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚持人民至上、生命至上，全面落实安全生产责任，中铁五局六公司西渝项目于4月7日，组织开展员工急救知识与技能培训及取证。邀请广安市前锋区红十字会专业培训人员通过系统性、规范化的急救知识与技能培训，并通过理论+实操+考试的全流程培训闭环模式对26人进行了强化培训。
据了解，中铁五局六公司自2023年起持续开展员工急救知识与技能培训，将应急救护纳入新员工入职必修课程，要求3年内职工持证率100%。本次培训对象主要是针对项目尚未参加培训及取证人员。培训内容主要有：
心肺复苏与AED使用：通过人体模型演示和视频教学，重点讲解“黄金四分钟”施救原则，强化胸外按压、人工呼吸标准化操作。
创伤急救技术：针对止血、包扎、骨折固定等工地常见伤情设计案例，分组演练提升实战能力。
气道异物处理：海姆立克急救法作为必修内容，通过真人互动演示提升操作熟练度。
理论与实操结合：由专业培训人员现场讲解、指导，通过PPT、视频、模型演示分解操作步骤。
模拟场景考核：参训员工需通过心肺复苏模拟人测试、创伤包扎限时操作+理论考核，达标后颁发《公共卫生应急技能合格证》。
通过强化培训与测试，一是普及急救知识，推动“人人学急救”的社会氛围。二是提升应急能力。增强项目员工应对突发事件的处置和自救互救能力，减少人身伤害风险。三是社会责任延伸。充分体现企业关心关爱员工的同时，通过党建引领，深化安全责任意识; 员工福利升级，增强归属感;三是加大文化渗透，提升社会影响力。强化员工“黄金救援时间”意识，推动安全理念从工作场景向家庭、社会场景延伸。四是构建急救网络。专业培训及“全员覆盖”的模式，在强化员工安全防护意识的同时，树立关爱员工、回馈社会的品牌形象，增强公众对企业的信任度、美誉度，形成“保护自己—守护家人—救助他人”的全链条安全保障体系，为企业安全生产和员工健康提供坚实保障。
