中铁五局六公司到西渝项目开展夏送清凉慰问及集体合同履行情况检查

本网讯(雷小平)8月26日，中铁五局六公司党委副书记、工会主席林浩带队到西渝项目部开展“关爱相伴 五局相随”夏送清凉慰问及2025年度集体合同履行情况监督检查，走访慰问高温酷暑仍坚守在生产一线的员工、劳务工。

慰问活动由公司工会副主席旷冬梅主持。旷冬梅指出：开展“夏送清凉”慰问是加强盛夏期间安全生产劳动保护和防暑降温以及防洪救灾的工作措施，是保障员工身体健康，维护广大员工的劳动生命健康权益的举措，也是关爱员工的具体体现。

林浩在慰问现场讲话中强调：当前正值“五保一树”劳动竞赛大干快上的关键时刻，要高度重视防暑降温工作，确保人员身心健康与安全生产齐头并进。要确保完成施工生产目标和关键节点工期兑现。要深化党建主题活动，力争在“五保一树”劳动竞赛中取得优异成绩。

项目专职副书记曹学文在表态发言中表示：项目将始终坚持“生命至上 安全第一”理念，筑牢安全红线，落实穿透式管理，让零事故成为对职工最大的负责;一以贯之抓工程节点，以劳动竞赛激发动能，确保工程如期实现;一以贯之强化党建引领，用先进党组织的力量，塑造经得起历史检验的精品工程，实现“保安全、建精品、创品牌、出人才”的目标。

由公司工会、人资部、安质部人员组成的2025年度集体合同履行情况检查组，以交流、查阅相关资料台账的方式，对项目部在劳动用工、工作时间和休息休假、劳动报酬发放、劳动安全和三工建设、职工社保福利保障、困难职工帮扶、女职工特殊权益保护等方面进行了监督检查，并分别在集体合同履行情况监督检查会上，对存在问题或需要进一步改进完善之处进行了沟通交流。

会上，林浩指出，《集体合同》是维护工人阶级整体利益的法律保障，是劳方与资方权利义务的法定契约，是保障职工合法权益的刚性底线要求。在对项目进场以来所取得的成绩给予充分肯定之际，要求项目：一是在产业工人队伍建设改革上要出实效。二是在服务企业中心工作上要更努力。三是要推动企业民主监督管理进一步落地见效。四是在关心关爱员工上要更用心。希望项目部持续做好《集体合同》履行等相关工作，维护好广大职工的合法权益，持续为员工办实事、办好事，使企业改革发展成果更多惠及广大员工。