甘肃崇信公路段工会“小菜园”种出职工“幸福感”

　　为了丰富职工的“菜篮子”，弘扬绿色健康的生活理念与劳动精神，进一步增强团队凝聚力，崇信公路段工会积极发挥桥梁纽带作用，精心策划、组织职工利用闲暇时间，在单位蔬菜大棚里亲手播下希望的种子。

　　从“杂乱地”到“希望园”。走进蔬菜大棚，规整的田垄上覆盖着整齐的地膜，辣椒、西红柿、黄瓜等各类菜苗错落有致，长势喜人。而就在不久前，这里还是一片杂草丛生、土块板结的闲置地。工会积极协调人员、购置种苗，并号召班站职工踊跃参与。大家分工协作，翻地、施肥、浇水、栽苗……有说有笑间，原本杂乱的荒地变成了规整有序的“希望园地”。在挥洒汗水的过程中，职工们不仅掌握了基本的种植技能，更在互帮互助中增进了默契与情谊，让单位多了一份家的和谐与活力。

　　从“吃得安心”到“节俭增效”。“自己种的蔬菜，不打农药、不施化肥，吃着放心!而且食堂采购成本降了，餐桌上的花样反而多了。”一位职工一边给菜苗浇水，一边笑着感慨。工会通过组织蔬菜自给，不仅让职工体验到农耕的乐趣，更将“厉行节约、反对浪费”的理念融入日常。未来，小菜园产出的蔬菜将部分满足食堂需求，有效缓解伙食采购压力，结余的资金又可用于改善菜品质量，形成“工会组织、职工参与、集体受益”的良性循环。

　　从“一时热闹”到“长效常绿”。为了让这份绿色实惠长久陪伴职工，下一步崇信公路段工会将持续完善温棚日常管理机制，定期组织浇水、追肥、防虫等养护工作，确保各类蔬菜健康成长。同时，还将探索开展“最美责任田”“丰收比拼”等小型竞赛活动，进一步激发职工参与热情，让“小菜园”成为凝聚人心、传递温暖、倡导绿色生活的长效平台。

　　小小菜园，种下的是蔬菜，收获的是幸福。崇信公路段工会将会继续以职工需求为导向，用更多接地气、聚人气的举措，不断提升职工的归属感、获得感和幸福感，让“绿色幸福感”在单位的每一个角落生根发芽。(麻小娟)