新田县公安局交管大队：纪检工作筑牢交通执法廉洁防线

本网讯(何新瑞)今年以来，新田县公安局交通管理大队紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作重点，深入推进纪检监察工作，一系列扎实有力的举措取得显著成效，为维护全县良好道路交通秩序，锻造清正廉洁的公安交警队伍提供了坚实保障。

在制度建设方面，新田县公安局交通管理大队以巡察反馈意见整改为契机，将问题整改与长效机制构建紧密结合。截至今年6月，已先后制定和完善多项关键制度，如《“第一议题”制度》确保政治理论学习的常态化、规范化，《向上级部门请示报告重大事项制度》明晰信息上报流程，《考核制度》让工作评价有据可依，《公职人员酒驾线索移送规定》强化内部监督与责任追究。这些制度填补了过往潜在的“制度空白”与“漏洞”，让大队工作在制度框架内有序运行。

同时，大队出台《新田县公安局交通管理大队纪律作风规章制度、考评办法和问责办法及实施细则》，对日常考勤、执法规范、服务态度、案件办理等各方面进行细致规范。自实施以来，因制度明确、考核到位，队伍整体执行力大幅提升，群众满意率较去年同期提升至98% 。

纪律作风建设常抓不懈，大队坚持不定时开展酒精检测。上班前，在上班通道对全体民辅警、职工进行检测，大队领导带头接受检查，为大家树立榜样。对于外勤执勤人员，督查组以“不发通知、不打招呼、不落一人”的方式，驱车前往各岗位检测。截至目前，共进行酒精检测3次，累计检测人数达300余人次，有效增强了全员遵章守纪意识，引导全警以良好状态投入工作。

针对队伍中可能存在的纪律作风问题，大队不定期开展专项整治行动。今年上半年，共开展专项整治行动6次，查处迟到早退、工作态度不认真、执法不规范等问题5起，处理相关责任人1人，并在全队范围内通报批评。通过这些举措，队伍精神面貌焕然一新，工作效率明显提高，服务质量也得到显著改善。

案件监督工作中，纪检部门全程参与交通执法案件办理。建立案件内控制度，对案件受理、调查取证、处罚决定到执行等各环节明确监督要点与责任人，重大案件实行集体讨论决策。群众投诉率同比下降15%，执法满意度从去年同期的95%提升至98% ，有效维护了法律尊严与当事人合法权益。

廉政教育也是大队纪检工作的重点。通过组织观看廉政教育片、邀请专家开展廉政讲座等形式，筑牢民警思想防线。截至6月，已组织观看廉政教育片6次，覆盖民辅警、职工600人次;邀请专家开展廉政讲座2场，参与人数达200余人次。同时，利用微信公众号、内部工作群定期推送廉政信息和警示案例，在重要节日前夕发送廉政提醒短信500余条。通过全方位、多层次的廉政教育，在全队营造出风清气正的良好氛围。

新田县公安局交通管理大队2025年上半年纪检工作成效显著，队伍整体素质与执法水平显著提升，为保障全县道路交通的安全、有序、畅通奠定了坚实基础。