中铁五局六公司西渝项目部 开展新运劳务公司2023年员工考核

本网讯(雷小平、朱媛媛)为实现公司内部员工动态管理，优化员工队伍结构，提升员工整体素质，促进员工合理流动。(湖南省)怀化市新运劳务有限责任公司2023年员工考核组(南方组)于11月8日在中铁五局六公司西渝项目部开展员工考核工作，组织召开被考核员工会议。分别由考核工作小组就考核目的、考核内容、考核程序、考核纪律、考核结果运用等情况与被考核员工进行沟通，提出有关要求，统一员工思想。由被考核员工分别畅谈自己的工作学习经历、取得成绩荣誉、当前思想状态及工作学习目标打算等。

新运劳务公司员工考核组副组长刘志生在考核座谈讲话中，鼓励新运公司员工要趁现在应该努力的年纪努力，在应该奋斗的年纪奋斗, 多加强学习、多提升个人能力;积极考取与个人职业生涯及公司发展相关的职称、执业资格证书，拓宽职业能力培养途径;工作上注重强化安全意识，生活上多培养兴趣爱好，踏实安心干好本职工作，无愧年华,无愧于心,以无悔的青春用努力奋斗为自己答上一份满意的试卷，为公司高质量发展多做贡献。

项目党支部书记曹学文全程参与了考核座谈，强调开展对新运劳务人员的考核工作，有利于提升新运劳务公司员工队伍整体素质，优化队伍结构，逐步建立和完善能上能下、能进能出、优胜劣汰的用人机制。强调要牢固树立人人讲安全聚力筑防线的安全意识，切实提升安防能力，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。勉励新运劳务公司员工要珍惜公司平台、职业岗位并切实担负起岗位责任，以更好的状态、更认真的态度、更饱满的精力，去创造、去拼搏、去努力，以更优秀的成绩和企业一起成长发展!

本次西渝项目部被考核人员为7人，部分因在异地出差未能参加考核座谈会。