中铁五局六公司济枣项目部召开上半年员工思想分析会

本网讯(朱媛媛)为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，准确了解掌握项目部员工思想动态及工作状况，进一步提升工作开展针对性和实效性，为公司高质量发展提供坚强政治保障和思想保障，6月24日，济枣项目部组织召开上半年职工思想分析会，会议由项目党支部副书记巴雅尔图主持，项目全体员工共计23人参加。

一、项目部基本情况

中铁五局六公司济枣高速铁路项目经理部于2024年1月5日成立，项目设5部2室，即：工程部、安质部、商务管理部、财务部、物机部、试验室、综合办公室，截止目前员工共计37人(含新运)，其中男生占总人数比例91.9%、女生占总人数比例8.1%，平均年龄在37岁左右。

二、职工思想状况

一是，项目党支部对广大员工通过交班会、座谈会等形式给员工宣讲当前五局行业和企业现状工作，员工的政治教育程度得到了提高，工作积极性也显著提升，无违法乱纪的事情发生。二是主动工作、努力进取。职工们的工作自觉性强，自觉遵守工作秩序，严格遵守各项办事程序和请示报告制度，干部职工工作的凝聚力和向心力作用发挥明显。党员干部能以身作则，表率作用发挥突出。在工作上互帮互助、生活上相互关心，做好传、帮、带，技术管理人员能主动带领、指导新同事学技术、学做事、提能力。职工们从思想认识到实际行动都能做到一盘棋谋事、一条心想事、一股劲干事。三是心态积极、乐观豁达。在此次会中，党员人数占比高达66%，活动参与积极性高。结合上半年开展各项活动发现，党员同志纪律规矩意识强，积极参加党组织各项活动;大部分同志工作生活有激情、有活力、有朝气，能克服照顾家庭的困难，奔波于工作和家庭之问，能正确处理好工作和生活间的关系，做到家庭与事业两者同时兼顾。

三、员工关注的热点及对策分析

1、据会上讨论分析，当前总体上说职工队伍比较稳定，对待工作兢兢业业、埋头苦干，以实际行动关心企业发展，但在五局当前行业形势的同时，大分部员工主要还是关注收入福利。根据《中铁五局六公司项目部岗位绩效工资制度实施办法(试行)》(六司人资〔2020〕346号)文件精神，项目部根据现场施工情况，严格按照文件制度进行每月绩效系数考核。

2、针对项目大临施工暂未完成，目前在项目部附近租用一套民房供职工办公、生活需要，针对高温天气、苍蝇多等问题，项目部为员工办公、生活用房配备空调的同时配备电风扇、防暑降温药品等，以保证职工幸福感和生活质量。

3、在日常生活中，项目部尽可能地满足职工的合理需求;在管理过程中通过谈心、聊天的形式了解职工群众的生活、学习、工作状况，认真倾听职工的意见和建议，为职工排忧解难，对于职工在工作中出现的问题和困难，及时给出解答和帮助。

4、注重加强人文关怀、心理疏导。思想政治工作解的是思想“疙瘩”，给的是心灵“钥匙”。项目部重视和关注员工真实的心理感受和情绪反应，引导他们合理处理工作关系、表达利益诉求，正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，积极培育良好的心理状态。

5、改善办公、生活场地环境。项目部配备职工书屋、心廉驿站、文体活动室、羽毛球场及阳光房，适时为员工开展党建、团建等丰富多彩的文体活动，不仅让大家的业余生活过得充实有意义，同时为项目全体员工提供更多有利于开展学习和帮助员工疏导不良情绪、工作和心理压力的活动氛围、环境。