六公司济枣项目部开展“倾听新声、以心迎新”新入职员工座谈会

本网讯(朱媛媛)为帮助“萌新们”尽快融入项目，更好的认识新工作和生活环境，进一步加强对青年员工的人文关怀，增强新员工归属感和凝聚力，8月14日，六公司济枣项目部开展新入职员工座谈会。项目班子成员、各部门负责人及青年员工等参加会议。

本次会议由项目书记主持，座谈会上，班子成员及各部门依次介绍自己、分享参加工作以来的工作心得感悟;随后，由2023年优秀见习生倪思瑶分享了自己的成长历程、工作经验、心得体会，讲述了在工作中的遇到的困难以及处理问题的方法;会上，新入职员工分别作了自我介绍，并结合项目实际畅谈了工作设想和初步规划，参会班子成员及各部门结合工作、生活实际，针对新员工提出的关于个人发展、职业规划、人才培养方面的困惑，进行交流探讨，进一步激励新入职员工在项目部高质量发展的进程中找准定位、明确方向。

最后，项目部对新入职员工加入济枣项目部这个大家庭表示祝贺和欢迎，并对大家提出期望与要求：一要尽快适应新的工作环境和身份的转换，以更加成熟的态度和更高的工作标准，迎接未来的挑战;二是在理论知识、业务能力上全面学习，勇于实践，不断提升自我，突破自我的精神，要勇于挑战工作中的难题，展现出新时代青年的果敢与担当，争取在工作中创造价值;三是向身边人学，深入施工一线当先锋，不断追求创新、勇于探索，努力提升自己的专业素养和综合能力，保持良好的工作态度和协同合作的团队精神。

会后，为促进新老员工的团队凝聚力，项目部开展了一系列有趣的活动，从而促使大家对彼此有更深刻的印象和了解。

此次座谈会体现了济枣项目部对新员工的关心和重视，增强员工的归属感和幸福感，让新员工对自身的职业规划和发展有了更加清晰的认识，新入职的员工纷纷表示要脚踏实地、开拓进取，力争在自己的工作岗位上干出成绩，为济枣高铁的高质量发展注入青春力量。