中铁五局六公司西渝项目组织签订《导师带徒协议》

本网讯(雷小平)教诲如春风,师恩似海深。为积极完善青年人才培养机制，加强人才队伍建设，促进见习生早日成长，进一步将导师带徒活动落到实处，通过导师的“传帮带”实现专业技能和团队经验等在项目内的有效传承，帮助见习生尽快融入企业、融入项目，进入岗位角色。8月29日，中铁五局六公司西渝项目“导师带徒”活动签订仪式在项目制梁场临时会议室顺利进行。

“倾囊相授、谦虚求教”。签约仪式上，6名新入职的高校毕业见习生分别与导师签订了《导师带徒协议》，正式结成师徒关系。同时，将严格按照《中铁五局高校毕业生见习大纲》等开展好各项导师带陡工作。从职业道德、专业技术、发展方向等方面教育学习，引导见习生快速熟悉工作环境、掌握专项技术、制定职业生涯规划。

项目副经理、党支部副书记顾昆作为见证人，结合自身经历对新入职见习生进行经验分享，分别从工作、学习、生活等方面对新员工的快速成长提出建议和要求，并向见习生送上语重心长的寄语和深深的期盼，希望见习生们要注重在安全、质量、品德中修炼，强化专业知识和技能掌握，握紧传承企业“开路先锋”和公司“铺架王牌军”精神的接力棒，取他人之长补己之短，尽快完成学生到中国中铁筑路人角色的转变。寄语见习生们要向阳而行、快速成长。

“古之学者必有师。师者，所以传道、授业、解惑也。”高校毕业见习生是企业发展的生力军，是企业的未来和希望，项目部通过导师带徒活动，营造出浓厚的青年成长成才氛围，引领新入职见习生员工以坚定的自信、强大的责任心和进取心，在西渝高铁建设中贡献青春力量，实现个人成长与企业发展同频共振，助力公司高质量发展。