山东济宁市邮政公司建立“四学”机制打牢政治理论基础

本网讯(贾红波)为进一步推进学习教育制度化、常态化，济宁市邮政公司通过完善建立“四学”机制，打牢党员政治理论基础。

领导模范带头学：领导干部带头践行模范带头作用，中心组学习频次由每季度一次提高到每月一次，党委委员带头领学，并逐一谈心得体会。

第一时间集体学：认真落实“第一时间”学习要求，将第一时间学习内容作为支部“四合一”主题党日理论学习的一项日程，组织全体党员集体学，引导党员坚持正确方向，及时跟进党的大政方针。

自我提升线上学：将线上自学作为党员提升政治理论水平的重要措施，各支部对学习强国、灯塔-党建在线、中邮先锋学习情况进行及时督导，管理部门每月汇总通报学习情况，按照积分情况评定学习先锋。

成果检验测试学：对党员应知应会知识库及时进行更新，每月组织党员至少开展一次理论测试活动，以测促学。通过测试对知识点进行回顾总结，查缺补漏，从而做到“知己知彼,百战不殆 ”。