山东济宁市邮政公司“三个打造”推进基层党组织建设全面达标

本网讯(贾红波)济宁市邮政公司不断探索以“三个打造”为载体的党建工作方法，促进了基层党组织建设达标工作，取得了卓有成效的成绩。济宁市邮政公司党委被评为山东省邮政系统第一批党建示范单位，党委书记杜永峰同志被济宁市组织部评为“干事创业优秀党委书记”，另有12个党支部被评为基层党组织示范点、五星党支部等荣誉称号，46名党员被各级党组织评为五一劳动奖章、优秀共产党员、党员先锋岗等荣誉称号。

一是打造高素质专职党务队伍。济宁市邮政公司建立了一支16人的专职党务人员队伍和12名兼职党务人员队伍，形成了季度培训和年度专项培训制度，不断提升党务人员的素质能力提升。同时强化过程管控，建立了量化考核制度，将每项工作分解到月，要求党务人员细化到天，按部就班开展工作，大大提高了工作效率。

二是打造区域党建特色品牌。以县分公司为单位积极推进区域党建品牌建设，利用身边特色资源抓好党员思想教育。如金乡县分公司党支部弘扬“一不怕苦，二不怕死”的王杰精神，激励党员发挥先锋模范作用，鼓足干劲，攻坚克难;微山县分公司党总支将“听党指挥，敢于亮剑，机智勇敢”的铁道游击队精神，转化为党员“信念坚定、创新奉献、突破自我”的行为规范。

三是打造党建协同联动机制。注重党建与中心工作的创新融合，整合邮政集邮、函件、报刊及零售业务，在全国率先开办了学习强国主题邮局;开展了“机关党员下基层帮扶”和“发挥党员模范作用 助力首季营销”活动，帮扶基层有效解决了业务发展旺季人员紧张的问题;紧紧围绕“金融两个转型”、“传统邮政业务线上转型”、“寄递降本增效”等经营工作中的重点、难点和焦点问题，确定了24个突破课题，开展了支部领题破题活动，以高质量党建引领企业高质量发展。