山东济宁市邮政公司全面打造可视化党建体系

本网讯(贾红波)山东济宁市邮政公司充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的重要作用，坚持“党建统领”工作思路,构建了可视化党建体系,助推了党建工作高质量开展。

1.党建阵地可视化。济宁市邮政公司党委在全市各下属单位建设了32处党员活动室，实现了基层党组织活动场地100%配备;同时设立了党建宣传栏50余处，组建了40余人的党建宣传队伍。党员通过日常所知所感，时刻感受到了浓浓的党建工作氛围。

2.党建制度可视化。济宁市邮政公司党委在严格遵守党的各项规章制度的基础上，济结合自身实际，研究制定了《党支部、兼职党务人员、党员“星级”考评管理办法》《党建兼纪检专司人员管理办法》和《入党积极分子积分考核办法》，实现了党建日常工作的量化可视化考核。

3.党建评价可视化。济宁市邮政公司党委要求所有党员在工作岗位摆放“党员示范岗”桌牌，积极主动接受群众监督评价，特别是针对一线岗位党员，群众评价考核占比达到80%。对获得“五星级”评价的党员，在工作岗位摆放“党员先锋岗”桌牌，用群众的口碑来衡量党员工作质量。

4.党建成果可视化。济宁市邮政公司党委按照《党支部、兼职党务人员、党员“星级”考评管理办法》，按月开展考核，每半年进行考评公示，每年评选一次“身边的党员榜样”，并将考核结果通过宣传栏张贴、工作通知等方式通知到党员。党员对考核结果一目了然，督促党员实现了即知即改，创先争优。