江苏滨海邮政：锚定整改 筑牢合规防线

本网讯(张海军)在金融行业合规管理持续深化的大背景下，滨海邮政分公司积极响应，以雷霆手段构建合规检查问题整改长效机制，全面推动合规检查问题整改落地生根，为邮政金融业务稳健前行奠定了坚实基础。

一、例会领航，精准破解合规难题

滨海邮政县分公司率先建立合规整改工作例会制度，每月雷打不动召开合规整改工作会议。在会议上，管理者们对合规整改工作进行科学部署，针对工作推进中遭遇的难题展开深入探讨。与此同时，各网点每周开展合规培训学习，围绕典型案例，对责任人进行深入剖析，明确整改方向。这一举措，不仅让合规意识深入人心，更成为推动合规整改工作的强大助力。

二、压实责任，杜绝问题 “春风吹又生”

为了让整改责任落实到 “最后一公里”，滨海邮政分公司构建了推动整改落实的工作机制，明确各被检查网点和金融业务部的具体职责任务。从网点负责人到一线员工，每个人都清楚自己在合规整改中的职责，确保类似问题不再发生，实现整改效果的最大化。

三、严格考核，为合规整改保驾护航

在考核问责层面，滨海邮政分公司双管齐下。一方面，将合规结果及整改情况作为绩效考核的重要依据，直接与网点和责任人的绩效、任免、奖惩挂钩，让合规成果与个人利益紧密相连。另一方面，金融业务部合规主管强化日常监督，通过每日 “日复盘” 检查，对合规问题进行举一反三，形成常态化的合规整改工作模式。一旦发现有章不循、明知故犯等行为，必将依法依规严肃追责。

滨海邮政分公司通过这一系列行之有效的举措，构建起了一套全方位、多层次的合规整改长效机制。这不仅为邮政系统内部合规管理提供了宝贵的经验借鉴，更为金融行业的稳健发展树立了新的标杆。未来，滨海邮政分公司将持续深化合规管理，以更加坚定的决心和更加有力的举措，书写合规发展的新篇章!