众志成城抗疫情 江苏空管迎难而上勇担当

本网讯(孙其程)近期，党中央、国务院根据疫情形势和病毒特点，作出优化调整疫情防控政策重大决策部署。随后民航局、空管局、华东空管局等上级单位均做出了关于民航业复工复产的工作要求，江苏空管分局进近全体管制员面对新形势新任务，深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控重要讲话指示精神，认真落实二十条优化措施，认真执行“新十条”要求，克服安全压力大、病毒感染风险等不利因素，义无反顾冲上保障航班第一线，牢牢守住安全生产底线，保证一线值班力量，全力做好疫情防控和安全生产工作。

12月7日，在国务院发布了疫情防控“新十条”要求后，分局领导和疫情防控部门统筹安排，南京进近迅速行动了以来，结合此前“6+6+6”的值班模式，即6天封闭运行6天休息调整6天隔离备岗的运行模式，针对新形势新任务，在管制室刘杰主任的带领下，将全体可参与值班的51名放单管制员和18名见习管制员临时分为两个大组。在确保一线运行的同时，做到组与组之间不交叉，在任何突发状况下都有“纯净班组”能够随时顶上。在班组内排班时，考虑到随时会有同事不舒服或者存在同住人染疫的情况，除了当天在岗人员之外，班组内剩余人员分成了“热备份”和“冷备份”两种备份模式，面对这一场大的考验，南京进近真正践行了“召之即来，来之能战，战之必胜”的强军精神。

整个12月份，随着疫情防控政策的调整，不可避免的造成了人员的损失情况，从15号开始，陆续就有管制员或其同住人出现症状或染疫，在这期间，航班量增长迅速，从月初南京进近日均保障的航班量300架次左右，到中旬南京进近的日保障禄口机场起降加上飞越航班超过了1000架次。人员的短缺加上航班量的增长使得进近面对着前所未有的压力。在困难时期，所有的管制员迎难而上，科室领导带头在单位加班安排值班人员，每一位管制员主动留下来加班加岗，无一不表现出众志成城，迎难而上勇担当的精神。除了保障南京禄口机场以及周边十二个中小机场的航班任务之外，南京进近克服人员短缺的问题，圆满完成了管制员年终复训考核工作以及外派教员赴无锡进近管制室参与陪伴运行保障工作。

介于疫情的发展情况，为了保障航班的安全运行，做好空管保障不中断、不降级的准备，南京进近在临时排班的基础上，成立了两个以党员、青年为主的突击队，要求备岗班组的突击队成员，在自身没有染疫的情况下，能够服从调度，随时进单位顶岗;在岗班组的突击队成员，在换组人员紧缺的情况下，继续延长执勤时间，坚持在岗。组建突击队的消息一声令下，所有的党员和青年管制员便一呼百应，纷纷报名，“舍小家为大家”，真正担负起了青年党员该承担的责任。为了保障管制员在岗期间的工作状态，结合管制工作的运行特点，进近管制室共成立了8个网格化管理小组，组长负责建立微信或企业微信群，确保将上级传达的精神及通知覆盖到所有人，同时也能将组员报告的情况及时无误的报告到上一级负责人处，针对疫情防控和人员的身体健康状况做到闭环管理。

在这期间，也涌现出了很多正能量的故事。因疫情发展迅猛，机关和后勤部门多人因染疫无法到岗，管制室卫生没有人打扫，管制员自己动手，下了岗位的班组总是会换好干净的垃圾袋;值班房间没有人布草，就要来床单被套自己换;食堂人员不够，就自己领盒饭、泡面吃。南京进近所有管制员都表现出了“大无畏”的气概，有新婚燕尔来不及办婚礼就被叫进来值班的，有初为人父为人母没有陪孩子在单位封闭值班的，更有的管制员连续在单位值班超过12天。科室领导更是起到了模范带头作用，每天坚持到岗跟所有管制员在一起，不仅在工作安排上紧紧有条，更是全力为大家保障防护装备、物资配备和生活后勤。值班人员不稳定，突发性偶然性增加，科室领导挨个打电话询问身体情况，能否值班，好几次班表都是在前一天的深夜才能确定。值班房间没有人员打扫消毒，科室主任便亲自上阵，戴上口罩，拿上消毒液给大家的房间杀菌消毒，尽一切力量保证一线人员能有个安全舒适的生活环境。党支部书记也是及时召集全体党员召开了党员大会，一方面带领大家学习“二十大”精神，提振士气;一方面给大家做思想动员，给了全体党员有了“守的云开见月明，静待花开终有时”的信心。

惟坚韧者始能随其志，惟勇毅者方能取其胜。面对突如其来的新形势，进近管制室制定预案坚决防止管制员出现“大面积、集中性、规模性”感染，优化轮岗排班模式，提升现场应对处置能力，牢牢守住安全底线。相信在全体管制员的共同努力下，我们必将凝聚起同心抗疫、共克时艰的强大合力，疫情阴霾终将消散，春暖花开如期而至。众志成城抗疫情，迎难而上勇担当。南京进近上下一心，以实际行动守护着头顶的一片蓝天。