黑龙江空管分局召开2023年业务培训研讨会

本网讯(陈欣彤)为进一步做好分局的业务培训管理工作，深入了解分局业务培训现状，交流借鉴好的经验做法，共同研讨分析培训各环节存在的问题和不足，切实将业务培训各环节做实做细，进一步提升业务培训效果，3月23日，黑龙江空管分局召开了2023年业务培训研讨会。分局局长陈东林、副局长李光，综合业务部、安全管理部、人力资源部、东亚公司、运行单位相关领导及人员共计30人参加了会议。

会上，综合业务部对2022年分局业务培训工作进行了回顾与总结，分析了分局目前面临的形势，汇报了2023年培训工作思路及重点业务工作部署。管制运行部、技术保障部、气象台依次汇报了本单位培训工作面临的问题、困难与相应解决措施。此外参会人员还就培训平台与设施建设、业务交叉培训这两大项议题进行了深入研讨。安全管理部就如何将分局培训工作与安全管理工作紧密结合提出了相关建议。李光副局长对各单位在培训工作中的努力与付出给予了肯定，强调要牢固树立培训工作与安全工作同等重要的理念，严格对标上级相关要求，围绕如何调研培训需求、提升理论培训效果、创新培训方式、拓展交叉培训、三类关键人员培训实施、培训教员激励机制建立等方面提出了具体的工作要求。陈东林局长就如何解决当前培训问题，适应未来发展，从宏观和微观两个方面进行了具体详尽的阐述。最后强调，分局不同部门要协同配合，统筹做好培训工作：一是要有制度保障。制度不仅要系统化，还要具体化，具有覆盖全过程的可操作性。二是要有组织保障。从不同层面分别指定专人负责，具体职责要清晰明确，充分发挥现有培训小组及党组织作用。三是要有质量保障。执行层面标准要高，管理层面标准要高，通过提高监管标准来确保质量。四是要继续深入调研。要立足需求、问题和效果，创新方式，结合上级计划，系统谋划。

此次会议既对分局前期培训工作进行了全面总结梳理，又对下一阶段的工作进行了统筹部署，同时搭建起了交流沟通的平台，促进了各单位之间相互学习借鉴好的经验做法，取得了良好效果。下一步，分局将进一步收集汇总问题和建议，结合上级工作要求，深入调研并进行专题研究，及时向运行单位反馈，多措并举，不断补足短板，助力分局培训工作高质量发展。