民航青海空管分局技术保障部完成技术主任考核聘任工作

为深化通导改革，优化通导运行体制机制，深入推进通导“大岗位、大运行、大值班”运维保障模式，提高运行效率，实现通导科学化管理。。2023年9月11日，，依据《民航空管通信导航监视设备保障“技术主任席”岗位设置指导材料》工作要求及技术保障部“技术主任”席选拔方案，民航青海空管分局经公开考试选拔，最终选拔出了技术全面、成绩突出的新一届技术主任，构成了业务能力强、协调水平高、决策判断准的技术主任岗核心力量。

作为通导岗位与管制员对接的最前沿窗口，技术保障部在进近管制大厅配置空中交通管制自动化系统和语音通信交换系统的监控终端，技术主任席在进近管制大厅值班。该岗实行24小时值班制度，值班实行轮班制，主要负责受理管制运行单位提出的运行现场所有设施设备问题申诉，负责组织、协调、督导及实施现场相关设施设备及运行环境发生变化所采取的措施。工作虽然责任大、任务重，但持续激发着技术保障部业务人员的工作斗志。在接到考核通知后，各科室有意愿的成员们自发学习，在明确技术主任岗制度要求的前提下，互相授课资料共享，从理论知识到实际操作、演练一个不落。同时向现任技术主任积极请教，汲取经验，树立目标，砥砺前行，学习氛围浓郁。

考核当日，青海分局组织对符合条件的人员进行动态选拔，采用笔试、面试及模拟操作等方式进行全面考核，考核由技术保障部组织，青海分局相关部门进行监督。笔试主要侧重专业知识，面试及模拟操作侧重沟通、协调和应急处置能力。答辩主要从工作经历、对技术主任岗位的认知等方面着手，切实检验参考人员工作经验。本次考核参与人员并驱争先，考核过程郑重严肃。考官严格按照规定、流程对参考人员进行考核，严谨细心，详问详记。参考人员认真专注，凭借自身经验，结合所学所知，他们笔下生辉，答题行云流水，他们妙语连珠，答辩合理全面，他们对实际操作了然于胸，考核运用自如，真正做到了考前准备充分，考时镇定自若。

本次技术主任考核组织合理，各负责人员分工明确，流程紧凑有序。所有参考人员均以提升个人岗位技术能力为主，参与岗位聘任考核为辅，交流学习、用心准备，注重个人技能提高，通过考核来检验自身知识储备深度、岗位胜任能力，个人能力由此得到了有效提升。此次民航青海空管分局技术主任聘任考核工作竞争激烈，在一片火热中顺利收官，技术保障部的机务员们将始终心无旁骛，一往无前，以坚定的信心确保空管设备运行正常。(薛艳玲)