西北空管局天通公司组织召开培训工作思路研讨会

近日，西北空管局天通公司组织技术室及各运行单位召开2023年培训工作总结及2024年培训工作思路研讨会，公司各室分管培训领导及传输比武两位教练参加此次会议。

此次会议针对各科室今年培训工作中好的做法、培训中还存在的问题、年初培训思路无法落地的情况和2024年培训思路展开，以头脑风暴的形式探讨培训工作经验以及人员技能提升思路，从业务技能、手册落实、危险源识别等方面进行研讨。同时数据网络室和通信网络室分享了网络传输资质排查的培训思路及经验，传输比武教练分享了备赛培训经验。

会议指出，未来培训工作从以下几个方面入手：一是提升培训深度，组织带班组长以上或资质排查高级人员外出参加高级培训，拔高业务上线，使参训人员更有价值感和目标感，增加学习内生动力;二是扩宽培训广度，通过邀请其他空管局高级技术人员或厂家专家及公司相关科室业务骨干进行授课、鼓励职工多参与业务开通或项目建设工作等多种方式，促进互培互训、交流提高;三是改变传统培训模式，采取全员轮流授课方式，利用费曼学习法，人人当讲师，以教代学，让输出倒逼输入，把被动学习转化成主动学习。

此次会议既是对2023年培训工作的总结，也通过充分研讨和头脑风暴探索全新的培训思路，为今后以科学方法提升培训效果、调动人员积极性奠定了坚实的基础。(江浩)