湖北交投随岳高速珠玑党支部：校准三重坐标，打造主题教育前沿阵地

今年以来，珠玑党支部深入贯彻落实湖北交投集团党委和随岳运营公司党委部署要求，以高度的政治自觉和政治担当，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，严实对标对表、扎实学深悟透、务实调查研究、踏实推动发展，为推动公司高质量发展提供坚强组织保证。

校准“学习坐标”，把创新理念筑在一线。抓好教育管理，统筹规划学习内容，充分利用好“三会一课”、主题党日、微党课、岗间十分钟等形式，发挥好“学习强国”以及微信群、公众号等平台载体的作用，每月按期统计各党员学习时长;积极推进阵地规范化建设，通过前期询价、实地考察、合理布局、优化设计等一系列举措更新改造党员活动室载体功能，创新上墙内容和呈现形式，不断激发员工学习热情，形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。

校准“担当坐标”，把服务能力摆在一线。积极践行“四下基层”制度，把调查研究作为重要途径，着眼解决实际问题，推动调研成果转化为解决问题的具体行动。充分利用党员挂点班组形式，每月定期收集基层员工急难愁盼问题，针对性、及时性、有效性解决难题难事，截至目前已完成一楼寝室墙面改造、公用卫生间翻新升级等问题清单25余项。持续开展定点帮扶慰问和志愿服务，切实将党组织的关怀和温暖送到员工和群众家中，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实。

校准“行动坐标”，把创新成果呈在一线。开展党员进班组活动，实行“一名党员联系一个班组”的带班责任制，建立以老带新、以强帮弱的帮扶机制，截至目前一线员工收费业务能力全员达标、收费业绩考核全面提档，收获业务传帮带、素质强硬实的良好效果。按照务实管用的原则，统筹整合党建工作和业务工作资源，逐项有序推进创建“标准型”“服务型”“温暖型”“全能型”“创新性”党支部，着力创建党建品牌，不断总结支部工作法经验做法，全面提升支部组织力，积极探索支部建设与运营管理的融合发展模式，让党旗在一线飘扬，党员先锋作用在一线展现，支部建设焕发出蓬勃生机。

下一步，珠玑党支部将紧紧锚定党支部标准化建设目标，聚焦主业主责，坚持把理论学习贯穿始终，切实把思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。(胡明荃)