青岛空管站开展优秀学长经验分享，帮助管制新员工扣好职业生涯的“第一粒扣子”

为帮助新员工尽快熟悉管制环境，加快完成从学生到管制员的角色转变，3 月 14 日和15日，青岛空管站管制运行部组织管制优秀员工代表座谈会。管制新员工初始培训班学员，人力资源部曹迎部长、综合业务部邹斌斌部长、刘琰琰副部长以及管制运行部员工代表参加了此次座谈。他们与新员工进行了面对面交流，助力新员工扣好管制生涯的“第一粒扣子”。

管制新员工初始培训是针对刚刚加入管制队伍的新员工进行的“三大管制”基础学习，包括理论培训以及模拟机培训。培训目的是使新入职管制学员能够更快具备参与实际指挥工作的能力，推进空管系统管制人员资质能力建设。

来自塔台、进近、区域的多位员工结合自身工作经历和成长感悟，与新员工进行了经验分享。其中华东空管局中级教员朱翔飞与大家分享了见习成长历程以及带新教学的心得体会，严谨的工作态度、精湛的业务能力赢得了新员工们的阵阵掌声。

面对在职管制员的倾囊相授，学员们踊跃发言，提出了诸多问题，并得到了满意答复。各部门领导分别就新员工关切的问题做了讲解，座谈会氛围和谐，学员们收获颇丰。

学员们纷纷表示，在今后的工作岗位上，一定虚心请教，快速成长成才，为空管发展增砖添瓦。此次座谈会有效增进了新员工对空管的认同感和归属感，激发新员工积极向上的正能量，营造良好的沟通氛围，为空管站高质量发展注入新的生机与活力。(邱智博)