浙江空管分局2024年培训工作交流座谈会

本网讯(范祎丽)为推进分局教育培训工作高质量发展，浙江空管分局于3月20日下午召开了2024年培训工作交流座谈会，分局副局长陈张海出席会议并讲话，人力资源部、综合业务部、安全管理部及各运行单位相关领导出席会议。会议由人力资源部主持。

会上，人力资源部宣读了对2023年度优秀内训师的表彰通报，由陈副局长为8位优秀内训师颁发荣誉证书。陈副局长对本次座谈会作了指导讲话，他分别剖析了管制运行部、技术保障部、气象台日常培训工作中的重点和难点，指出了后续的改进方向。他从统筹管理、创新理念、激励方式等方面对培训工作作出了要求，指出要在培训工作中充分发挥内训师队伍的作用，推动分局人才队伍整体素质的提升。

人力资源部就上年度各类培训完成情况、培训实施存在的问题及下一步方向向大家汇报了分局2023年培训工作总结。各运行单位派优秀内训师代表分享了自己作为内训师的授课经验与体会，从培训课程优化、培训模式创新、培训资源开发等角度阐述了自身的理解和建议。优秀内训师代表分享经验后，各单位新员工也向大家分享了自己作为新入职员工，在参与分局培训时的感受与体验，从培训学员的角度，提出自己对培训收获的期望，为内训师进一步提升培训质量提供了新的方向和思路。

综合业务部、安全管理部、三个运行单位领导进行了交流研讨，总结各自一年来的培训工作，分享借鉴优秀管理经验，提出工作中遇到的困难点，共同协商讨论解决方式。

本次培训工作交流座谈会，研讨了很多新的观点和思路，在未来的培训工作中，分局将继续吸取经验，探索培训新模式，激发培训新活力，促进培训工作提质增效，为持续推进“三基建设”、打造高质量人才队伍提供强劲内驱力。