浙江空管分局成功举办2024年领导干部综合能力创新发展培训班

本网讯(范祎丽)为进一步提升分局领导干部管理能力，打造高素质、创新型干部队伍，经前期精心策划、充分沟通、认真筹备，浙江空管分局联合福建空管分局、厦门空管站于3-4月在浙江大学海宁国际校区成功举办了2024年度领导干部综合能力创新发展培训班，培训班总人数180人，分局各级领导干部共101人参加了本次培训。

本次培训由浙江大学国际联合商学院承办，依托国际化校园的浓厚氛围，借助浙江大学高水平的师资队伍和特色创新的教学资源，课程覆盖国际形势、国企治理、哲学思维、组织管理、领导力等方面，为学员带来全方位、高质量的学习体验。

干部培训期间，培训班组织学员前往诸暨市枫桥镇枫桥经验陈列馆进行现场教学，学习“枫桥经验”的诞生、演进、发展、升华，深刻把握和领悟新时代“枫桥经验”的科学内涵和在浙江的探索实践，将学习体会融入未来工作中。

为了解学员对本次培训的满意程度，人力资源部通过“问卷星”对学员进行了满意度调查，共收回有效问卷160份，并对问卷数据进行统计分析和效果评估。从总体满意程度看，对本次培训持“较满意”态度以上的学员占100%。通过问卷调查结果，各位学员对于本次培训课程评价普遍较好，认为本次培训师资强大、课程全面、内容新颖，学员从课程中学习了国企治理、创新能力提升、领导力发展等方面知识，受益良多，进一步拓展知识面，对于未来的工作和生活都有深刻的启发。

海纳江河，惟学无际。本次干部培训，借助浙江大学集国际、跨界、创新、开放、融合于一体的高质量教育培训环境，通过丰富的培训课程，进一步提高分局领导干部的思维能力、学习能力、创新能力，提升干部队伍综合素质能力，逐渐培养出一支能适应新时代、具备新视野、应对新技术的民航高素质干部队伍，为实现华东空管率先成为世界一流的空中航行服务者的愿景夯实分局干部队伍。