厦门空管站在浙江大学举办干部综合能力创新发展培训班

为贯彻落实习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神，进一步加强干部队伍建设， 近日，民航厦门空管站联合民航浙江空管分局、民航福建空管分局在浙江大学海宁国际校区举办民航浙江、福建、厦门空管系统干部综合能力创新发展培训班。培训班共分为三期，厦门空管站副处(含)以上领导共43人参加了培训。

本次干部培训由华东空管局下属三家空管分局(站)自发组织，在华东空管局干部培训史上尚属首次。培训汇集了三个分局(站)的领导干部，是一个十分难得的交流机会，在培训的同时促进了空管系统领导干部互学互鉴，共建共享，共同进步。

本次培训课程内容丰富，针对性强，内容涉及国际政治、国企治理、人力资源管理、人文哲学等方面。为进一步深刻学习领会和贯彻新时代“枫桥经验”的丰富内涵和实践路径，此次培训还专门到诸暨枫桥经验陈列馆进行现场教学，旨在学好群众工作方法，提升空管的治理能力，努力营造风清气正的良好政治生态环境，持续推动空管高质量发展。通过培训，学员们学到了很多新的知识和方法，取得很多新的收获和启示，为今后带好队伍，提升管理能力打下了坚实的基础。

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性和战略性工程，在推进空管高质量发展中具有重要地位和作用。本次培训依托国际化校园的浓厚氛围，借助浙江大学高水平的师资队伍和特色创新的教学资源，为学员搭建一个集国际、创新、开放、融合于一体的高质量教育培训环境，旨在提升干部队伍综合能力，培养造就一支能适应新时代、具备新视野、应对新技术的民航高素质干部队伍，为持续推进“三基建设”和空管高质量发展，率先成为世界一流的空中航行服务提供者的华东空管愿景提供强劲动力。

(厦门空管站 黄旭阳)