西北空管局空管中心技保中心自动化数据室全力准备岗位能力评估工作

本网讯(张金汇)近期，为响应西北空管局空管中心技保中心岗位能力评估方案要求，技保中心自动化数据室积极组织开展科室岗位能力提升工作，旨在切实提高科室全员的岗位胜任能力，为现场应急处置能力奠定坚实基础。6月18日，自动化数据室全员顺利完成此次岗位能力评估考核工作。

秣马厉兵，勤学善思

前期，自动化数据室根据科室实际运行保障工作特点，精细化制定了本科室岗位能力提升工作方案，明确思想动员、资料整理、集中培训、模拟考核到绩效奖惩等多个方面的工作内容和要求，落实各项工作细则，并由科室领导带领业务骨干完成此次培训资料的梳理与撰写，细化内容、强化重点，确保培训有的放矢、事半功倍。在培训过程中，科室借助四横三纵的培训形式，在进行理论基础复习和强化的同时，注重实际操作及动手能力，鼓励员工利用各系统测试平台进行实操训练，实现理论知识与实操训练相得益彰，提高培训效率，强化培训效果。

以考促学，补足短板

为使本次培训更加行之有效，自动化数据室组织本科室成员进行多次现场模拟考试，以达到以考促学的培训目的。模拟考核内容不仅涉及系统功能、业务链路等具体业务知识，同时涵盖了信息通报、运行环境隐患等方面内容，并在考核完成后针对参考人员存在的业务盲点、知识盲区等问题进一步补足和强化，做到补足短板、查缺补漏，高效率提升实际岗位能力及应急处理能力。

加强意识，全面提升

面对此次技保中心岗位能力评估工作，自动化数据室从上至下加强思想意识、严肃培训，科室全员在完成自身值班任务的基础上，利用休息时间全身心投入到培训复习中，不断完善自身知识体系，补足业务技能短板，切实加强自身岗位能力。

此次岗位能力评估工作不但促进了自动化数据室全员应急能力的提升和安全责任意识的加强，也为科室今后开展培训学习及考核工作创立了良好学习条件和氛围。空管保障平稳有序运行是我们每一个民航人应具备的责任和担当，自动化数据室必将以最严格的要求、最饱满的热情、最高昂的斗志为西北空中丝路畅通贡献自己的一份力量。