西北空管局天通公司“安康杯”跨科室技术比武活动圆满落幕

为深入贯彻高质量发展理念，夯实“三基”基础，切实提升人员资质能力、业务实操技能及协同水平，增强跨科室协作能力，9月3日，西北空管局天通公司组织开展了2024年“安康杯”跨科室技术比武活动，旨在通过“以考促学，以赛促学”的方式进一步夯实天通公司人才梯队建设，为公司安全管理、人才培养提供交流学习机会。天通公司团委以聚焦主业、服务青年为宗旨，特联合公司技术业务室对此次技术比武进行现场直播，为广大青年职工提供了线上观摩学习的平台。

此次大赛天通公司围绕空管系统安全，以天通公司“351”安全管理体系为原则，以公司人才梯队建设为依托，通过现场业务配置及实战排故，全面检验参赛人员的安全理念、规章制度掌握、操作规程执行及现场管理能力。运行科室全员准备，以抽签的方式，从数据网络室、电信网络室、通信网络室三个科室各抽取一名带班组长和两名维护人员，组成三支跨科室参赛队伍，以确保考核的公正性和专业性。

本次大赛的考官由技术专家担任。大赛前一天，考官完成了搭建机房考核环境、仪器仪表、线缆工具等摆放工作，确保比赛内容贴近实际工作场景。参赛人员需要在规定时间内，根据抽取的考题要求，现场进行端到端协同业务配置和故障排查，不仅真实考验选手们的实战能力，更为公司系统安全水平提升和运行效率的提升提供助推力。

大赛当天，每组选手都沉着冷静、各显身手。在现场业务配置、机房实地排故过程中，他们争分夺秒、严谨细致，沉着冷静，协同配合，不仅展现出清晰的思路、扎实的基础，更体现出了熟练的技能和严谨的作风，充分体现出了公司一线维护人员的业务能力和应急处置能力。

此次天通公司“安康杯”跨科室技术比武活动的圆满举办，不仅是一次技术与能力的较量，更是一次“351”安全管理体系的深度展现，为维护人员提供了一个实战演练的平台，鼓励他们勇于自我挑战，不断追求卓越。参赛选手通过积极备赛，巩固了理论基础、明确了工作思路，为提升协同能力、实现安全高效工作奠定了坚实的基础，为公司建立高技能、高素质人才队伍提供重要推动力。天通公司将以此次大赛为契机，持续探索安全运行规律，以赛促学、以赛促改，为员工搭建更多成长与展示的平台，全面夯实“三基”工作，推动天通公司实现高质量发展。(李旭娟)