西北空管局天通公司电信网络室开展新员工阶段考核

11月13日下午，西北空管局天通公司电信网络室举行了新员工阶段业务考试，旨在检验2024年入职新员工该阶段性学习成果，提升技能水平，强化人才效能，为今后的工作打下坚实的基础。

此次考试围绕新员工入职培训课程展开，内容涵盖基础理论知识、设备连接拓扑、工作维护流程等关键领域，特别是对本室重点维护对象进行了针对性的考察。这是对新员工入职以来学习成果的一次重要检验，新员工们考前积极准备，认真复习;考试中遵守考场纪律、认真作答，为自己入职以来的成长交上了一份满意的测评答卷。

业务为本，人才为基。通过此次考试，公司能够清晰了解新员工对业务知识的掌握程度，进而有针对性的开展后续培训和指导，夯实人才建设，贯彻“五严”要求。同时，新员工也能够借此机会查漏补缺，找出自身的优势与不足，从而有针对性地提升自己。考试结束后，新员工们纷纷表示，他们会以此次考试为契机，提弱项补短板，进一步提升专业能力。(文/于曜荣 图/杜臻)