西北空管局天通公司营业服务室顺利完成2024年度科级领导干部考核会

为加强干部队伍建设，提高干部履职能力，梳理总结本年度工作实绩，规划下年度工作思路，按照《关于开展2024年度考核和干部“一报告两评议”工作的通知》的要求，2月20日，西北空管局天通公司营业服务室顺利完成2024年度科级领导干部考核会，公司副总经理杨随安、综合办公室相关负责人参加了本次会议。

本次干部考核会贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，着重考核德、能、勤、绩、廉五个方面内容。会前科室班子成员集体学习考核的通知要求，为开好干部考核会奠定坚实的思想理论支撑。按照会议议程首先由科室主任汇报2024年科室工作情况，从政治思想理论学习、科室业务工作情况和下一步工作思路等3个方面进行汇报并指出科室应该提升努力的方向。随后科室其它成员依次对2024年工作和思想进行述职。

科室全体职工表示，会以这次干部考核会为契机，坚定理想信念，坚定“四个意识”、自觉做到“两个维护”，提升对党的创新型理论的掌握和运用，增强党性观念的培育和养成，立足本职岗位、储备掌握更多的企业经营管理方面知识，为科室工作献自己的智慧和力量。会后通过发放干部考核民主测评表的方式进行评议。

杨随安副总经理对考核工作进行总结，他指出2025年营业服务室室要聚焦经营工作，加强同驻场客户的沟通与协调，强化对于工作的统筹协调能力;完善科室电路合同管理、发票核销和账款催缴工作;梳理业务流程，做好科室所辖计费系统设备的运营与维护，完善科室业务手册的修订等，以行业发展和市场需求为导向，提升科室党建引领服务职能，促进科室凝聚和向心力的提升。

通过本次考核会，营业服务室经受了一次党性锤炼和思想洗礼熏陶，进一步增强了组织的凝聚力、战斗力，为推动科室2025年工作开展提供了坚强的组织力量和政治保障。(文/图 刘建兴)