吉林空管分局开展2025年度新员工入职系列培训

为帮助新员工快速融入新环境，完成角色转变，8月5日，吉林空管分局开展了为期一周的2025年度新员工入职系列培训。本次培训涵盖了开班仪式、理论知识讲授、入职考试等多项内容。吉林空管分局局长陈志强出席了本次培训活动的开班仪式。

在分局入职培训开始前，新入职员工们统一参加了由东北空管局召开的东北地区新员工入职大会。在大会上，东北空管局领导对所有新员工的加入表示了热烈的欢迎，同时向他们介绍了空管局的发展历史、组织结构以及未来的发展蓝图，从而使新员工对单位有了全面的了解。

在参加完东北空管局召开的东北地区新员工入职大会后，吉林空管分局局长陈志强面向全体新入职员工提出三点殷切期望。他指出，一是要坚持学习，拓展边界，深刻认识学习是提升自我的关键，要通过持续学习扩大思维边界、语言边界和思想边界，在实践中不断升华认知，练就过硬本领;二是要敬畏规章，坚守底线，时刻铭记规章制度是保障安全稳定运转的生命线，必须心存敬畏，严格遵守各项规定，坚决不越红线、不走捷径，筑牢安全和纪律防线;三是要兼顾内外，涵养状态，懂得合理规划八小时之外的时间，培养丰富且节制的兴趣爱好，以此滋养身心、保持良好状态，切勿沉迷不良嗜好，避免拖累工作与生活。陈志强局长的讲话语重心长，为新员工们明确了奋斗方向和行为准则，让大家备受鼓舞。

开班仪式结束后，分局组织了办公室、人力资源部、安全管理部、党委办公室具有多年工作经验的领导和员工作为理论授课讲师为新员工们开展培训。其中，办公室副主任李雪冰详细围绕内保综治、网络信息安全及保密工作开展专题培训，助力新员工快速掌握相关制度流程，为各项安全工作有序开展打下坚实基础;人力资源部副部长徐哲围绕薪酬绩效、福利待遇及考勤休假等核心制度进行详细解读，并就人才发展体系为新员工职业成长路径深度解析;安全管理部四级助理孙旭结合空管安全工作特点，重点培训了安全生产规章制度、应急处理流程等知识，强化新员工的安全意识;党委办公室纪检监察员胡竞友从廉洁自律角度出发，解读了纪检监察相关规定和案例，引导新员工树立正确的职业观。在所有理论培训课程顺利结束后，十名新员工参与了入职考试，并且全部顺利通过。新员工们不仅在培训过程中提升了个人的职业素养，还充分展示了他们卓越的学习成果和积极向上的进取态度。

分局还组织新员工们前往机场，参观了管制运行部、技术保障部、气象台等一线运行保障部门的各个工作岗位。各部门的业务骨干结合实际工作场景，从专业角度出发，向新员工展示了各自岗位的关键职责和日常工作，通过互动交流的方式加深了新员工对一线工作的认识，为他们将来投身工作打下了坚实的基础。

2025年度新员工入职系列培训的顺利开展，为新员工融入吉林空管分局大家庭奠定了坚实基础。相信在未来的工作中，新员工们将不负期望，以饱满的热情投身岗位，为吉林空管分局的发展贡献力量。(张程)