西北空管局空管中心技保中心雷达室开展新员工培训工作

本网讯(崔瑾)为夯实新员工专业技术基础，助力其快速适应雷达室岗位工作，近日，雷达室挑选青年骨干作为导师，为两名刚入职的新员工量身打造专项培训计划，以实战经验为新人搭建成长快车道，助力其快速胜任雷达室岗位工作。两名新员工通过系统学习，迈出了投身雷达设备运维工作的坚实一步。

导师将实操精髓、行业前沿标准与日常工作重难点深度融合，摒弃传统“理论说教”模式。培训现场，她围绕设备操作规范、雷达原理知识、多点定位系统、场面监视系统使用情景、应急处置预案等核心内容，把抽象的知识转化为具象的操作步骤。针对新员工在监视设备相关理论知识、复杂场景监视等环节的困惑，她结合自己的排故思路和运维工作中遇到的实际问题，逐点拆解，还根据新人学习内容进行模拟考试，鼓励新人主动思考，快速夯实专业基础。

此次培训是雷达室“以老带新”人才培养机制的生动实践，既发挥了技能骨干的示范引领作用，又为新员工搭建了高效成长平台。未来，雷达室将持续完善人才培育体系，鼓励更多优秀员工分享实战经验，助力青年员工快速成长为专业过硬的技术骨干，为雷达监视工作的精准高效开展筑牢人才保障。