厦门空管站召开职工思想动态分析暨新时代“枫桥经验”主题座谈会

厦门空管站召开职工思想动态分析暨新时代“枫桥经验”主题座谈会

为科学研判职工思想动态，深入总结践行新时代“枫桥经验”，推行思想网格员制度的工作成效，凝聚攻坚克难共识，12月19日，厦门空管站召开职工思想动态分析暨新时代“枫桥经验”主题座谈会。站党委书记蒋立功主持会议并讲话，各党(总)支部书记、管制运行部下属党支部书记、思想网格员代表及机关职能部门相关人员参加会议。

蒋立功在讲话中充分肯定了思想网格员制度取得的阶段性成果，强调该制度探索出了一条具有厦门空管特色的基层治理新路径，筑牢了思想安全屏障，架起了党群连心桥，激活了党建引领的基层活力。面对即将到来的新机场转场“双线作战”关键阶段，他要求全站上下要进一步统一思想、系统谋划，在体系完善、深度融合、前瞻预警、能力建设、支撑保障等五个方面持续发力，推动思想网格员制度迭代升级，更好服务安全运行与改革发展大局。

会议听取了党委办公室关于2025年度职工思想动态分析及思想网格员制度实施以来工作成效的专题汇报。分析显示，当前职工队伍思想动态总体平稳，聚焦主业态势明显，展现出较强的专业素养和奉献精神。报告指出，思想网格员制度作为站党委践行新时代“枫桥经验”的重要载体，实现了基层治理触角的有效延伸，成功将大量矛盾风险化解在萌芽状态，密切了党群干群关系，为安全运行提供了坚实的思想保障。

会上，各党(总)支部书记和思想网格员代表结合一线实践，分享了运用新时代“枫桥经验”化解矛盾、服务职工、促进安全的生动案例与心得体会，并对进一步完善制度机制提出了建设性意见。

本次会议既是一次经验总结会，也是一次思想动员会。厦门空管站将以此次会议为契机，持续深化新时代“枫桥经验”实践，不断提升思想政治工作的针对性、实效性，为走好华东空管“第一方阵”，率先成为世界一流空中航行服务提供者筑牢坚实的思想根基。

(厦门空管站 陈为湘)