海南空管分局连续四年开展“抓作风、促提高、强三基、提质效”系列竞赛

本网讯(许莹)民航海南空管分局已于2025年12月完成本年度 “抓作风、促提高、强三基、提质效”系列竞赛活动，该竞赛聚焦管制、通导、气象等核心专业 “三基” 建设，已连续开展四年。系列竞赛从探索起步到成熟定型，从单一技能比拼到综合能力提升，累计覆盖员工千余人次，评选出获奖人员 200 余人次，成为分局强化安全作风、锤炼业务本领、培育专业人才、推动高质量发展的重要载体。

核心目标贯穿始终，组织保障日趋完善

四年来，系列竞赛始终坚守提升专业能力、锤炼优良作风的核心目标，聚焦“三基”建设，通过竞赛传导安全理念、规范操作流程、推广优秀经验，推动员工安全意识从“要我安全”向“我要安全”主动转变，实现安全作风、业务技能、管理效能的协同提升。在组织保障方面，分局成立由主要领导牵头的领导小组、工作小组及专业评审小组，建立“工会与安全管理部主办、各部门承办”的工作机制。四年间，逐步完善评选机制、多维度评分体系，细化竞赛方案与评分细则，确保竞赛公平公正;建立 “竞赛评选、表彰通报、经验推广、成果转化”闭环管理，让竞赛成果切实落地。

业务技能显著提升，核心能力全面过硬

四年来，系列竞赛紧扣管制、通导、气象岗位需求，针对性设置技能考核内容，推动员工业务本领持续精进。累计评选出 “谁是间隔王”、“金话筒奖”、“岗位能手”、“风云人物”等各类获奖人员约200余人次，选手在大流量运行管控、设备故障应急处置、气象精准服务、隐患排查治理等工作中形成了精细化操作、闭环处置、精准预判等一批实用方法，有效提升各专业标准化水平及运行保障能力。

竞赛形式持续创新，发展动力全面凝聚

四年来，系列竞赛从录音录像评选、模拟机操作，逐步拓展至情景再现、复盘比拼、PPT 成果展示、跨专业协同演练，竞赛形式逐渐丰富。此外，系列竞赛成为分局安全文化建设的重要载体，四年间通过表彰大会、经验分享会、优秀案例汇编等形式，传递安全理念、弘扬敬业精神，增强了员工的归属感和凝聚力，为建设中南一流空管凝聚了强大精神动力。