吉林空管分局党委开展2025年度党总支书记述职评议考核工作

1月26日，吉林空管分局党委召开2025年度党总支书记述职评议考核会议。会议由分局党委书记于忠海主持，分局领导、人力资源部及党委办公室相关人员作为考核组成员参加考核工作。

会上，管制运行部、技术保障部、气象台、后勤服务中心党总支书记，实业公司吉林分公司党支部书记紧扣抓基层党建工作第一责任人职责，聚焦年度党建工作重点任务，从履职成效、存在问题及原因和下步打算等方面进行了现场述职，并接受了考核组的测评打分。分局领导对分管部门的现场述职逐一点评，肯定成绩、指出差距，为下一步提升基层党建工作质效指明了方向。

会议指出，一年来，分局各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实民航空管系统各级党委部署要求和分局党委工作安排，扎实推进基层党建各项工作，在加强党组织建设、发挥党员先锋模范作用、服务空管安全运行等方面取得了一定成效。各党总支书记认真履行党建工作第一责任人职责，积极探索创新党建工作方式方法，推动党建工作与业务工作深度融合，为分局的安全稳定发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，分局各级党组织和广大党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，以高质量党建引领分局高质量发展，为实现建设世界一流空管吉林新篇章的宏伟目标任务提供坚强保障。要对标政治机关要求，将政治建设摆在首位。要统一干部职工思想、解决实际困难，强化政治站位，增强政治意识，深刻汲取过往教训，防范安全保障风险。要持续强化作风建设，将严的基调一以贯之。主要领导要亲力亲为、久久为功，整治形式主义、官僚主义，领导干部做好表率，激励担当作为、真抓实干。要围绕主责主业需要，将深融互促落到实处。要推动党建与业务深融互促，落实上级部署，谋划特色亮点工作，形成党政工团齐抓共管的良好氛围。(文/高政峰)