吉林空管分局管制运行部开展新教员选拔考核工作

　　为持续夯实管制岗位人才培育基础，健全完善教员梯队体系建设，规范岗位带教培训工作流程，7月8日，吉林空管分局管制运行部组织开展新教员选拔考核工作。

　　本次选拔设置模拟机编题、现场讲课、专业理论三项考核科目，旨在搭建全方位、多层次的评价体系。经过三轮严格考核与综合评审，3名新教员最终顺利通过选拔。

　　管制运行部业务室负责人辛铁夫针对岗位代培流程、考核标准、台账管理等重点内容开展细致讲解，明确了代培工作各环节的规范要求。管制高级教员结合自身多年授课经验，分享了理论授课与模拟机教学的实操技巧，细致传授了课堂把控、难点讲解的实用方法。

　　本次选拔通过以考促学、以选促优的方式，有效充实了管制教员队伍，健全了“传帮带”人才培养机制。下一步，吉林空管分局管制运行部将持续优化完善人才梯队建设体系，为吉林空管安全高效运行夯实人才保障基础。(文/王守源)